Hr Generalist...

Randstad Italy; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione sta cercando un HR GENERALIST per gestire i processi HR con focus sull'amministrazione del personale. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in ambito HR e un percorso di studi umanistico, economico o giuridico. Offriamo un contratto a tempo pieno e una retribuzione annuale tra 28.000€ e 34.000€.

Competenze

• Competenze nell'amministrazione del personale richieste.
• Esperienza di almeno 3 anni in HR.
• Disponibilità a trasferte occasionali.

Mansioni

• Supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane.
• Gestione pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente.
• Monitoraggio scadenze formative e visite mediche.

Conoscenze

Esperienza in ambito HR

Doti organizzative

Capacità di lavorare in team

Padronanza degli strumenti informatici di base

Formazione

Percorso di studi umanistico, economico o giuridico

Descrizione del lavoro

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.

Per azienda cliente stiamo ricercando un

HR GENERALIST

che, rispondendo alla Direzione, darà supporto nella gestione dei processi HR con focus sull’amministrazione del personale.

Si offre : inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Orario : full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro : limitrofi di Salò (BS)

Retribuzione annua : 28000€ - 34000€

esperienza

3 anni

Di cosa ti occuperai?

• supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
• gestione pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente : assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto di lavoro
• controllo quadratura presenze e giustificativi, comunicazione con Studio di Consulenza per elaborazione paghe
• monitoraggio scadenze formative e visite mediche, sorveglianza sanitaria
• gestione dei processi di selezione
• valutazione delle performance con il supporto della Direzione HR
• supporto nello sviluppo di percorsi di formazione
• aggiornamento e archiviazione delle documentazione del personale

Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza professionale maturata in ambito HR con focus sull’amministrazione del personale
• Percorso di studi umanistico, economico o giuridico
• Doti di riservatezza, organizzative e capacità di assegnare priorità in un contesto fortemente dinamico
• Disponibilità a sporadiche trasferte presso altre sedi aziendali
• Capacità di lavorare in team e di sviluppare progetti in autonomia
• Padronanza degli strumenti informatici di base

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).