HR Business Developer - Busseto (PR)

Openjobmetis SpA; Parma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Business Developer per sviluppare commercialmente l'attività a Busseto. La posizione richiede laurea in materie economiche o giuridiche, almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali e ottima conoscenza di Office ed Excel. La retribuzione per profili junior è tra 25.000 € e 30.000 €, mentre per profili senior è tra 30.000 € e 35.000 €. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua su misura

Sistema Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL.
• Laurea in Materie economiche e/o giuridiche.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.

Mansioni

• Sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza.
• Gestire il budget e i risultati economici.
• Promuovere azioni di business development.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

Conoscenza del CRM Salesforce

Forte orientamento al cliente

Orientamento al risultato

Visione strategica e pensiero

Problem solving

Gestione dei collaboratori

Formazione

Laurea in Materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Microsoft Excel

CRM Salesforce

Descrizione del lavoro

HR Business Developer - Busseto (PR) at Openjobmetis SpA

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

RESPONSABILITÀ

• Ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.
• Gestisce il budget e i risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine).
• Mappa il territorio, effettua prospecting e analizza il posizionamento della concorrenza.
• Promuove azioni di business development e di fidelizzazione della clientela.
• Promuove azioni di cross selling.
• Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico‑normativo.
• Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali.
• Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
• Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE

• Laurea in Materie economiche e/o giuridiche.
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Conoscenza del CRM Salesforce.

COMPETENZE

• Forte orientamento al cliente.
• Orientamento al risultato.
• Visione strategica e pensiero.
• Problem solving.
• Gestione dei collaboratori.

Si richiede disponibilità Full Time.

ALTRE INFORMAZIONI

• Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
• Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €.
• Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €.
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano.
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura.
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.

BUO INCAMBIAMENTO

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis! L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.