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Un'importante azienda in Lombardia è in cerca di un Direttore HR per gestire tutte le attività HR per tre stabilimenti produttivi. La figura richiesta dovrà avere esperienza nella ricerca e selezione, ottimizzazione delle risorse umane, e formazione. È fondamentale la provenienza da un contesto produttivo, con conoscenza del gestionale Zucchetti. L'inglese B2 è necessario.
Adirettoriportodell'AmministratoreDelegato(DG),econlagestionedirettadiunteamdi3persone,lafigurasioccuperàdiseguireecoordinaretutteleattivitàinambitoHRperi3stabilimentiproduttividelgruppo,muovendosifraessiinbasealleesigenze.
Iprincipalicompitipossonoesserericondottialseguenteelenco :
Ricercaeselezione
Ottimizzazionedelleattualirisorseumanedell’azienda
Organizzazionedellavoro
SviluppoeFormazione
Valutazionedelpersonale
Pianidiincentivazioneeconomica
Politicheretributive
PianificazionedellaforzalavoroincollaborazioneconiManagerdiFunzione
CreazioneegestionedelSuccesionPlan
Capacitàpersonaliebackgroundrichiesto :
IngleseB2
Accuratezza
Capacitàdimantenerelaconfidenzialità
Teamwork
BuonedotidiComunicazione-Problemsolving-Organizzazionedelpropriolavoro
Dotidinegoziazione(persuasione)–CapacitàdiGestionedeiconflitti
Empatiaetenacia
E'richiestalaprovenienzadaunarealtàproduttiva / industriale
E'preferibilelaconoscenzadelgestionaleZucchetti