HR Assistant – Settore Cura della Persona

Blue; Gravina di Catania; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione cerca un addetto per inserimento nell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione delle attività legate al personale, monitorando le presenze e aggiornando il database. Si richiede diploma di scuola secondaria superiore, ed è richiesta buona conoscenza informatica, in particolare di Excel. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi, con orario full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Percorso formativo interno specifico

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Capacità di utilizzare gli strumenti informatici, in particolare Excel e email.
• Precisione e affidabilità sono indispensabili.

Mansioni

• Supporto nella gestione amministrativa delle risorse umane.
• Monitoraggio delle presenze del personale.
• Archiviazione digitale e aggiornamento del database del personale.

Conoscenze

Utilizzo autonomo di Excel

Buone capacità organizzative

Ottime doti comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della distribuzione di prodotti per la cura della persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane con focus sulla gestione delle attività legate al personale e ai processi HR interni.

Attività previste

• Supporto nella gestione amministrativa delle risorse umane
• Monitoraggio delle presenze del personale e verifica della documentazione mensile
• Archiviazione digitale e aggiornamento del database del personale
• Collaborazione con consulenti esterni per la gestione della documentazione relativa al personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Utilizzo autonomo dei principali strumenti informatici (in particolare Excel e posta elettronica)
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
• Ottime doti comunicative

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
• Orario full time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
• Percorso formativo interno specifico per la mansione a carico dell'azienda