HR Amministrazione del Personale – Formazione Iniziale

Human; Quarrata; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore del caffè cerca una figura da inserire nel reparto risorse umane per gestire i processi di inserimento del personale e supportare attività operative legate all'HR. Richiesta conoscenza dei principali strumenti informatici e diploma o laurea preferibilmente in giurisprudenza o economia. Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Preferibile esperienza in ambito amministrazione del personale.
• Precisione nella gestione della documentazione.
• Ottima gestione della posta elettronica.

Mansioni

• Gestione dei processi di inserimento del personale.
• Preparazione della documentazione pre-assuntiva.
• Organizzazione delle visite mediche periodiche.
• Gestione dei corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
• Supporto nelle pratiche amministrative.

Conoscenze

Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici

Buone capacità organizzative

Problem solving

Riservatezza

Orientamento al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in ambito giuridico, economico o risorse umane

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale nel settore del caffè cerca una figura da inserire nel reparto risorse umane per gestire i processi di inserimento del personale e supportare attività operative legate all'HR. Richiesta conoscenza dei principali strumenti informatici e diploma o laurea preferibilmente in giurisprudenza o economia. Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.