HR Administration Specialist [Ral fino a 40k]

Datapizza; Milano; Ibrido; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup tech in crescita cerca un HR Administration Specialist a Milano per gestire i processi HR e migliorare la cultura aziendale. Richiesta laurea in ambito Economico, Giuridico o HR e 3-5 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente giovane e dinamico con opportunità di sviluppo personale. La posizione è per 3 giorni a settimana in presenza, permettendo un impatto diretto sui processi HR.

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Possibilità di avere impatto diretto

Competenze

• Laurea in ambito Economico, Giuridico, HR o affini.
• 3–5 anni di esperienza in ruoli HR Administration.
• Precisione, affidabilità e attenzione alla riservatezza.
• Attitudine collaborativa e comunicazione chiara e precisa.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Esperienza in startup o scale-up.
• Abitudine a lavorare su processi non ancora completamente strutturati.
• Approccio hands-on e orientato al miglioramento continuo.
• Interesse per temi di people, cultura aziendale e benessere organizzativo.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale, documentazione e archiviazione.
• Gestione presenze, assenze, ferie e malattie.
• Interfaccia con lo Studio Paghe per contratti e comunicazioni.
• Raccolta e verifica delle variabili mensili e controllo cedolini.
• Supporto agli adempimenti di compliance.
• Supporto ai dipendenti su policy e richieste HR.
• Contributo a onboarding e comunicazione interna.

Descrizione del lavoro

HR Administration Specialist [Ral fino a 40k]

Datapizza è la più grande tech community italiana e una startup tech & media che riunisce oltre 400.000 professionisti. Connettiamo aziende e talenti digitali attraverso recruiting, contenuti, community, consulenza AI e formazione.

Siamo in forte crescita e stiamo rafforzando il team People: cerchiamo una/un HR Administration Specialist che contribuisca a rendere i processi HR solidi, scalabili e realmente orientati alle persone.

Entrerai nel team HR, a riporto dell’HR Manager, occupandoti di:

• Gestione amministrativa del personale (documentazione, archiviazione, scadenze)
• Gestione presenze, assenze, ferie e malattie
• Interfaccia con lo Studio Paghe per contratti, proroghe, trasformazioni e comunicazioni
• Raccolta e verifica delle variabili mensili e controllo cedolini
• Supporto agli adempimenti di compliance (UNILAV, visite mediche, formazione obbligatoria)
• Supporto ai dipendenti su policy, documenti e richieste HR
• Contributo a onboarding, iniziative di people & culture e comunicazione interna

Responsabilità:

• Laurea in ambito Economico, Giuridico, HR o affini
• 3–5 anni di esperienza in ruoli HR Administration
• Precisione, affidabilità e attenzione alla riservatezza
• Attitudine collaborativa e comunicazione chiara e precisa
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità
• Esperienza in startup o scale-up (contesti dinamici e in evoluzione)
• Abitudine a lavorare su processi non ancora completamente strutturati
• Approccio hands-on e orientato al miglioramento continuo
• Interesse per temi di people, cultura aziendale e benessere organizzativo

📍 Milano – zona Bicocca (3 giorni a settimana in presenza)

🌱 Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita

🚀 Possibilità di avere impatto diretto sull’evoluzione dei processi HR e della cultura aziendale