HR ADMINISTRATION SPECIALIST HR PART- TIME 30 ore (935973)

Manpower LODI Business Professional (HUB); Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di produzione cerca un HR Administration Specialist per gestire l'amministrazione del personale a San Giuliano Milanese. La figura si occuperà di assunzioni, reportistica HR e il rispetto delle normative lavorative. È richiesta una laurea in discipline economiche o giuridiche e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. Si offre un contratto a tempo indeterminato e vari benefit, tra cui smart working e ticket alimentari.

Servizi

Ticket 8

Premio produzione

Piano sanitario

Smart working un giorno a settimana

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.
• Esperienza nella gestione di anagrafiche.

Mansioni

• Gestire il ciclo amministrativo del personale.
• Curare la predisposizione della documentazione contrattuale.
• Collaborare con lo studio paghe per la verifica dei dati mensili.

Conoscenze

Conoscenza normativa del lavoro

Buona padronanza di Excel

Capacità organizzative

Precisione e attenzione al dettaglio

Propensione al lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Formazione specialistica in diritto del lavoro

Strumenti

Sistemi informativi HR

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda Metalmeccanica

Ricerchiamo per gruppo internazionale specializzato nella produzione di componentistica elettrica la figura professionale di HR Administration Specialist che sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, garantendo l accuratezza dei dati e il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro, previdenza e fisco.

Responsabilità principali

• Gestire il ciclo amministrativo del personale, dall assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, variazioni, dimissioni, licenziamenti).
• Curare la predisposizione e l archiviazione della documentazione contrattuale (lettere di assunzione, inquadramenti, comunicazioni obbligatorie).
• Collaborare con lo studio paghe per la raccolta e verifica dei dati mensili ai fini dell elaborazione dei cedolini.
• Garantire la conformità normativa in materia di lavoro, previdenza e privacy.
• Gestire reportistica HR.
• Supportare il team HR in attività di onboarding e nella relazione con enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego, fondi pensione e sanitari).

Requisiti

• Preferibile Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
• Gradita formazione specialistica in diritto del lavoro o amministrazione del personale
• almeno 5anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
• Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanica Industria
• Buona padronanza dei sistemi informativi HR e del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Esperienza nella gestione di anagrafiche e flussi di comunicazioni obbligatorie.
• Conoscenzadei processi payroll e delle pratiche amministrative.
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Propensione al lavoro in team e orientamento al servizio.

Si offre contratto a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica

Ral da valutare in funzione dell'esperienza.

Benefit

Ticket 8, premio produzione, piano sanitario, smart working un giorno a settimana

Luogo di lavoro

San Giuliano Milanese (MI)