HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST

UMANA SPA; Belluno; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore moda e lusso cerca un/una HR Administration & Payroll Specialist per gestire contratti di lavoro e cedolini paga a Belluno. La figura dovrà avere laurea in Economia o Giurisprudenza e 3 anni di esperienza nel ruolo. Richieste ottime conoscenze del diritto del lavoro e dei software gestionali HR. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo con attenzione alle pari opportunità.

Competenze

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
• Ottime conoscenze del diritto del lavoro e delle normative in materia di contratti e retribuzioni.

Mansioni

• Gestione dei contratti di lavoro.
• Preparazione dei cedolini paga.
• Supporto ai dipendenti, rispondendo alle loro domande.

Conoscenze

Conoscenza del diritto del lavoro

Ottime capacità comunicative

Capacità di lavorare in autonomia

Gestione del tempo

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A. cerca un/una HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST per un'importante azienda del settore moda e lusso nella zona di Belluno (BL).

Responsabilità:

• Gestione dei contratti di lavoro: avrai la responsabilità di preparare e gestire i contratti di lavoro, assicurandoti che siano in linea con le normative vigenti;
• Preparazione dei cedolini paga: sarai responsabile della preparazione dei cedolini paga, garantendo la corretta applicazione delle condizioni contrattuali e delle normative in materia di retribuzione e contributi;
• Supporto ai dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata alla loro posizione contrattuale e retributiva;
• Applicazione delle normative: avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di lavoro e contributi.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili;
• Ottime conoscenze del diritto del lavoro e delle normative in materia di contratti e retribuzioni;
• Conoscenza dei principali software gestionali HR;
• Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità;
• Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).