HR ACCOUNT MANAGER

To Be Packing; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia per il lavoro della regione Piemonte è alla ricerca di un HR Account Manager a Novara. La figura si occuperà della gestione completa del processo di reclutamento, dalla preparazione delle offerte ai colloqui finali. È richiesta esperienza pregressa in società di head hunting, ottime capacità relazionali e una laurea in ambito umanistico o economico. Offriamo un orario di lavoro full-time da lunedì a venerdì e una RAL da commisurare in base all'esperienza.

Competenze

• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o società di head hunting.

Mansioni

• Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente.
• Pianificazione di contatti e visite giornaliere per la gestione dei clienti.
• Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali.
• Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati.
• Screening dei curriculum e selezione delle candidature.
• Gestione del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente.

Conoscenze

Ottime doti relazionali e comunicative

Orientamento agli obiettivi

Capacità di analisi

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche

Possesso di un Master nelle risorse umane

Descrizione del lavoro

HR Account Manager – Labor S.P.A filiale di Novara

Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Novara, offre la posizione di: HR Account Manager.

Responsabilità

• Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
• Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.
• Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.
• Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.
• Screening dei curriculum e primi step di selezione.
• Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist.
• Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.
• Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.
• Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.
• Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.
• Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci.
• Attività amministrativa.

Requisiti

• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Orientamento agli obiettivi.
• Capacità di analisi.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche.
• Il possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus.

Luogo di lavoro: Novara

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.

RAL da commisurare in base all'esperienza.

I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".