HR Account

Ali Lavoro; Novara; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Account per la nuova filiale di Novara. La figura dovrà gestire processi di ricerca e selezione, supportare il team e instaurare relazioni fiduciarie con i clienti. È fondamentale avere flessibilità, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. La posizione prevede un contratto full time, settimana corta e bonus per risultati. Un'opportunità per chi vuole mettersi in gioco in un contesto dinamico.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato

Settimana corta: 4 giorni lavorativi

Sistema premiante

Welfare aziendale

Buoni pasto da 8€

Formazione continua

Bonus maternità e paternità

Competenze

• Ruolo per una persona motivata e proattiva.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Ottime capacità relazionali e commerciali richieste.
• Interesse per le Risorse Umane in un contesto consulenziale.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione.
• Seguire le pratiche di assunzione e gestione amministrativa.
• Instaurare relazioni di fiducia con i clienti della filiale.
• Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Flessibilità e proattività

Orientamento ai risultati

Capacità di fare squadra

Propensione commerciale

Digital mindset

Formazione

Esperienza pregressa nel ruolo o in APL

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? Vuoi essere protagonista in una nuova filiale in start up, in un contesto sfidante e ad alto potenziale?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/a HR Account per la nuova filiale di Novara.

Cerchiamo una persona che abbia non solo curiosità e voglia di crescere, ma anche la determinazione e l'energia per contribuire attivamente al successo di un progetto in piena fase di lancio, sviluppando competenze trasversali sul mondo HR.

Di cosa ti occuperai?

Farai parte di un team in costruzione e, lavorando a stretto contatto con la Responsabile di filiale, ti occuperai di:

• Gestire in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
• Seguire le pratiche di assunzione e la gestione amministrativa del personale somministrato;
• Contribuire ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento consulenziale;
• Supportare attivamente il team in attività commerciali, contribuendo in prima persona al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi.

Il tuo identikit

Questa è un’opportunità unica per chi non ha paura di mettersi in gioco in un contesto estremamente dinamico e orientato alla performance. Non cerchiamo solo "passione", ma caratteristiche concrete:

• Flessibilità e proattività: Lavorerai in un contesto nuovo, in continua evoluzione e sotto la guida di una responsabile che punta all’eccellenza. La capacità di adattarsi e gestire più attività contemporaneamente è fondamentale.
• Forte orientamento ai risultati: Il successo della filiale dipende dal contributo di tutti. Cerchiamo una persona che lavori per obiettivi sfidanti, con tenacia e un approccio problem solving.
• Spiccata capacità di fare squadra: Sarai parte di un team che sta nascendo. Lavorare in sinergia, supportare i colleghi e comunicare in modo trasparente è essenziale per costruire una squadra vincente.
• Propensione commerciale e ottime capacità relazionali: Le maggiori soddisfazioni arrivano dai nostri clienti e candidati; saper costruire un rapporto solido è la chiave.
• Un forte interesse per le Risorse Umane in un contesto consulenziale è la base. L’esperienza pregressa nel ruolo o in APL sarà considerata un plus significativo.
• Digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office).

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

Far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;

• Contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze;
• Settimana corta: 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
• Buoni pasto da 8€;
• Percorso formativo continuo e personalizzato;
• Bonus maternità e paternità.

Il valore di far parte di Ali Lavoro

Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.

Diventa un #agentedicambiamento. Entra nel team di Ali Lavoro!