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Un'azienda leader nella manifattura italiana cerca un Group Controller per coordinare pianificazione e controllo economico-finanziario. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza, conoscenze solide in controllo di gestione e reporting, e ottima padronanza di Excel e strumenti ERP. È garantita la possibilità di smart working per due giorni a settimana. La posizione richiede anche disponibilità a brevi trasferte.
Far parte di MinervaHub significa contribuire alla crescita di un polo industriale leader nella manifattura Made in Italy, che unisce eccellenze artigiane e realtà innovative lungo la filiera della moda, del lusso e del design. Nato nel 2022 con l’obiettivo di valorizzare competenze, territori e persone, MinervaHub è oggi una realtà in espansione, parte di un gruppo solido e in continuo sviluppo, che integra know‑how industriale, visione strategica e sostenibilità. Siamo una squadra di oltre 1.400 persone distribuite in aziende e distretti manifatturieri italiani (Veneto, Marche, Toscana, Puglia, Lombardia ed Emilia‑Romagna), con un modello fondato sulla collaborazione, sull’attenzione al talento e sulla crescita condivisa.
Curioso, preciso e orientato ai risultati, il/a Group Controller riportando al Responsabile Planning & Control del Gruppo MinervaHub avrà la responsabilità di coordinare e presidiare le attività di pianificazione e controllo economico‑finanziario di alcune società del Gruppo, supportando il management nelle decisioni strategiche e nello sviluppo di una cultura economico‑finanziaria orientata alla performance. La figura collaborerà strettamente con le direzioni operative, industriali e commerciali della business unit di riferimento, assicurando la coerenza e l’allineamento con le linee guida di Gruppo.
Il ruolo prevede la disponibilità a brevi trasferte.
Si offre la possibilità di lavorare in modalità smart working per due giorni alla settimana.
MinervaHub accoglie e valorizza le diversità in tutte le loro forme. L’annuncio è rivolto indifferentemente a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o background, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91).
Autorizzazione ANPAL n° 000007 del 22 / 01 / 2024.