Frontend Developer | Angular, Azure Devops

HRM; Verona; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tech dinamica in Veneto cerca un Frontend Developer per lavorare su progetti web complessi. Sarai responsabile dello sviluppo di interfacce frontend scalabili e di alta qualità utilizzando Web Components, HTML5 e Angular. Offriamo un ambiente ibrido e opportunità di crescita continua con benefit inclusivi come 30 giorni di ferie, formazione personalizzata e un ambiente di lavoro inclusivo. Se hai almeno 3 anni di esperienza, scrivici per iniziare il tuo prossimo passo di carriera.

Servizi

Lavoro ibrido

30 giorni di ferie

Formazione personalizzata

Fondo sanitario esteso

Bonus segnalazione

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di Web Components.
• Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web.
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular.

Mansioni

• Sviluppare interfacce frontend scalabili e manutenibili.
• Collaborare con team di progetto per migliorare performance e qualità.

Conoscenze

Web Components

Performance

Qualità del codice

Angular

HTML5

CSS3

SCSS

Strumenti

Azure DevOps

Node.js

Java

jQuery

Vue.js

Descrizione del lavoro

Frontend Developer @ HRM

All’interno di progetti web complessi, contribuirai allo sviluppo e all’evoluzione di interfacce frontend basate su Web Components, lavorando su applicazioni moderne con particolare attenzione a performance, riusabilità e qualità del codice. Sarai coinvolto nella realizzazione di soluzioni frontend scalabili, integrandoti con architetture esistenti e collaborando allo sviluppo di componenti condivisi e manutenibili in contesti strutturati.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
• 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
• 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
• 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
• 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo di Web Components
• Ottima conoscenza delle best practice di sviluppo web, con focus su performance e qualità del codice
• Sviluppo frontend con Angular
• Utilizzo avanzato di HTML5, CSS3, SCSS
• Strutturazione e manutenzione di componenti frontend riutilizzabili

Nice to have:

• Conoscenza di Java, Spring, Spring Boot per integrazione con backend enterprise
• Esperienza con jQuery, Open-WC, Lit, Lion o framework similari
• Utilizzo di Azure DevOps
• Conoscenza di Vue.js
• Applicazione delle linee guida di accessibilità WCAG
• Utilizzo di tool di build e gestione dipendenze come Gulp, Grunt, Bower, Yeoman, npm
• Sviluppo con Node.js
• Esperienza in contesti Agile
• Conoscenza del dominio Prestiti / Mutui / Credito

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.