Franchise Area Manager Lombardia

Michael Page International; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting è alla ricerca di un Area Manager per gestire e sviluppare commercialmente 33 agenzie nelle province di Milano e Monza-Brianza. Il candidato ideale avrà un Diploma o Laurea, esperienza in trattative commerciali e conoscenza di strumenti informatici e CRM. Responsabilità includono supporto ai franchisee, apertura di nuove agenzie e monitoraggio della performance delle agenzie. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita.

Competenze

• Titolo di studio: Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico).
• Esperienza nella gestione delle trattative commerciali e coordinamento di reti vendita.
• Esperienza in franchising o settore assicurativo sarà considerata un plus.

Mansioni

• Responsabile della gestione e sviluppo commerciale di 33 agenzie.
• Affiancare i franchisee nella definizione delle strategie commerciali.
• Promuovere l'apertura di nuove agenzie e monitorare le performance.

Conoscenze

Gestione trattative commerciali

Capacità di negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Networking e sviluppo relazioni

Formazione

Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Categoria: Property
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Per realtà leader nel segmento delle locazioni ricerchiamo un Area Manager Lombardia.

La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale di 33 agenzie nelle province di Milano e Monza-Brianza, supportando i franchisee nell'implementazione delle strategie operative e favorendo l'apertura di nuove agenzie monomarca e corner all'interno di agenzie tradizionali:
Tra le sue principali responsabilità:

• Affiancare i franchisee nella definizione delle strategie commerciali e nell'applicazione del metodo operativo;
• Promuovere l'apertura di nuove agenzie monomarca e corner, gestendo i contatti forniti dall' HeadQuarter;
• Formare titolari e collaboratori sull'utilizzo degli strumenti e sulle tecniche di vendita della locazione;
• Pianificare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi;
• Gestire i rapporti contrattuali ed economici tra franchisee e HeadQuarter;
• Creare senso di appartenenza alla rete attraverso eventi, riunioni e convention;
• Sviluppare azioni di Direct Marketing per attrarre nuovi affiliati e punti corner;
• Supportare l'organizzazione di eventi territoriali per presentare il progetto franchising;
• Monitorare la performance delle agenzie e proporre piani di miglioramento;
• Collaborare con il team interno per l'implementazione di iniziative promozionali e campagne pubblicitarie;

Requisiti

• Titolo di studio: Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito giuridico, economico o umanistico)
• Esperienza: Gestione di trattative commerciali, coordinamento di risorse o reti vendita
• Esperienza in franchising o settore assicurativo sarà considerata un plus
• Conoscenza strumenti informatici e CRM
• Orientamento agli obiettivi, autonomia e intraprendenza
• Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti
• Networking e sviluppo relazioni