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Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un HR Recruiter Specialist per gestire i processi di selezione per profili corporate e tecnici. La posizione richiede una laurea in psicologia e almeno 1 anno di esperienza, preferibilmente in contesti strutturati. Il candidato sarà responsabile della redazione delle job description, screening dei CV e valutazione dei candidati. È richiesta disponibilità a trasferte. Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time da lunedì a venerdì.