DIRETTORE DI SUPERMERCATO

Umana spa; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di risorse umane cerca un Direttore di Supermercato per un nuovo punto vendita a Treviso. La figura sarà responsabile della gestione delle strategie commerciali, del coordinamento del personale e del buon funzionamento del punto vendita. È richiesta esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore, ottime capacità relazionali, e disponibilità a lavorare su turni. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in supermercati.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
• Automuniti.

Mansioni

• Gestisce strategie e politiche commerciali del Punto Vendita.
• Garantisce il buon funzionamento della struttura commerciale.
• Coordina il Servizio alla clientela.

Conoscenze

Gestione e coordinamento del personale

Capacità relazionali e di comunicazione

Conoscenza delle tecniche di vendita

Capacità di gestione dello stress

Formazione

Diploma di scuola secondaria di II livello

Descrizione del lavoro

Umana S.p.A., per la prossima apertura di un punto vendita sito in Treviso (Tv) cerca un DIRETTORE DI SUPERMERCATO.

Responsabilità:

• Gestisce in autonomia le strategie e le politiche commerciali del Punto Vendita
• Gestisce e garantisce in stretta collaborazione con il Socio / Direzione Aziendale, il risultato economico del Punto Vendita

economico del Punto Vendita

• Garantisce il buon funzionamento della struttura commerciale e organizzativa
• E’ garante dei beni patrimoniali affidatigli
• Coordina e gestisce il Servizio alla clientela del Punto Vendita
• Cura i rapporti con il personale dipendente e ne gestisce mansione e ruoli in stretta collaborazione con i Referenti di ciascun reparto
• Verifica l’attuazione dei piani di formazione obbligatori (Sicurezza, Haccp) e di Medicina del Lavoro
• Applica e garantisce l’applicazione delle norme di legge vigenti e delle procedure aziendali
• E’ il responsabile del risultato economico (vendite / margini / costi) del Punto Vendita gestito

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita di supermercati.
• Capacità di gestione e coordinamento del personale.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
• Conoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising.
• Capacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
• Diploma di scuola secondaria di II livello.
• Automuniti

Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione.

Gli inquadramenti verranno definiti successivamente in base all’esperienza maturata nel ruolo secondo il Ccnl del Commercio.

Si offre un contratto a tempo determinato direttamente con l'azienda finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.