DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Cesano Boscone; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore GDO cerca un Direttore di Punto Vendita a Cesano Boscone. Il candidato ideale ha un diploma o laurea, esperienza significativa nel ruolo e ottime capacità relazionali. Le responsabilità includono la supervisione delle performance del punto vendita e la gestione del team. Si offre un contratto full-time con vari benefit.

Servizi

Affiancamento iniziale

Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Competenze

• Significativa esperienza pregressa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni.
• Provenienza preferibile dal settore GDO alimentare.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Verifica dei principali indicatori delle prestazioni.
• Monitoraggio delle attività del capo-sala e capi-reparto.
• Applicazione delle linee guida commerciali e delle procedure.
• Manutenzione delle attrezzature e strumentazioni.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Buone doti relazionali

Capacità organizzative

Orientamento al risultato

Capacità di problem solving

Dinamicità e flessibilità

Attitudine alla vendita

Affidabilità

Proattività

Formazione

Diploma di maturità o Laurea in ambito economico-commerciale

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una realtà in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e oltre 5000 dipendenti, Tosano è tra i maggiori esponenti della specializzazione alimentare e, associato al Gruppo VeGè, tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione: Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita.

Responsibilities

• Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto, coordina e collabora con loro nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.
• Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi.
• È responsabile del corretto funzionamento e della manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Qualifications

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale).
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare).
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership.
• Capacità organizzative e orientamento al risultato.
• Capacità di problem solving.
• Dinamicità e flessibilità.
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
• Affidabilità, impegno e responsabilità.
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
• Patente B, autonomia negli spostamenti.

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento e Retribuzione

Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.