Direttore di hotel

KeyPartners; Roma; In loco; EUR 75.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel di lusso sta cercando un Direttore di Hotel con almeno 10 anni di esperienza in strutture complesse. La figura avrà la responsabilità della gestione completa dell'hotel, definire piani di vendite, monitorare la qualità e garantire il rispetto del budget. Si offre un contratto a tempo indeterminato con un RAL di 75/80.000€ più bonus, auto aziendale e relocation. La sede di lavoro è a Roccaraso - Rivisondoli (AQ).

Servizi

Auto aziendale

Bonus

Relocation

Competenze

• Esperienza di almeno 10 anni come Hotel Manager di strutture complesse.
• Capacità di pianificazione finanziaria e budgeting.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione dell'Hotel a 360°.
• Contribuire alla definizione del piano vendite.
• Gestire le relazioni con gli enti territoriali.

Conoscenze

Pianificazione finanziaria

Leadership

Competenze organizzative

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Per nostro cliente, Hotel & Resort 4

S parte di un gruppo Italiano, siamo alla ricerca di un Direttore di Hotel.

La figura riporterà direttamente all'Amministratore Delegato di gruppo e si occuperà della gestione dell'Hotel a 360°.

Principali responsabilità :

• Assicura il risultato di qualità erogata e percepita in coerenza con gli obiettivi di qualità;
• Contribuisce alla definizione del piano vendite, gestione spazio e marketing d'esercizio in collaborazione con la holding;
• Assicura il risultato MOL del centro di profitto;
• Gestisce le relazioni con gli enti territoriali in coordinamento con direttore affari generali;
• Garantisce la spesa opex, con particolare focus sul costo effettivo del lavoro, in coerenza con l'obiettivo del MOL d'esercizio;
• Progetta e dirige il piano d'esercizio delle attività dell'hotel per l'intrattenimento degli ospiti (animazione, sport, benessere, altri servizi di cura della persona, altre rivendite di piccoli beni, piano delle amenities, eventi ed escursioni);
• Dirige la seconda linea di riporto costituita da : Responsabile customer service (accoglienza, check in, check out, assegnazione camere, cassa, assistenza ospiti e gestione reclami, vendita servizi ancillari, piano amenities, coordinamento operativo pulizie, servizio lavanderia, piccole manutenzioni camere e spazi comuni, attività di animazione, sport e benessere, servizio piscina e SPA, servizio pensioni), Responsabile attività sportive (ski room, bike room, palestra, intrattenimento sportivo, eventi ed escursioni) Responsabile assistenza piscina, sauna e bagno turco (sorveglianza, manutenzione e sicurezza impianti), Capo manutentore (assistenza tecnica camere degli ospiti e spazi comuni), Responsabile pulizie alloggi e spazi comuni (staffing, recruiting stagionale, retribuzioni, organizzazione del lavoro ed esecuzione in coerenza con il time to market);
• Monitora la qualità erogata dai gestori terzi in coerenza con la qualità obiettivo e in confronto con la qualità percepita adottando gli interventi correttivi di erogazione e percezione;

Requisiti :

• Esperienza di almeno 10 anni come Hotel Manager di strutture complesse o General Manager di piccole strutture alberghiere di lusso;
• Capacità di pianificazione finanziara, budgeting e analisi di eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi prefissati;
• Spiccate doti organizzative, commerciali e di leadership;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua;
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali gestionali utilizzati nel settore hotellerie;

Offerta :

Contratto a tempo indeterminato con RAL di 75 / 80.000€ + bonus, auto aziendale e relocation.

Sede di lavoro :

Roccaraso - Rivisondoli (AQ)