Direttore Commerciale

ZECA SpA; Roma; In loco; EUR 60.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ingegneria industriale cerca un Direttore Commerciale per gestire e sviluppare le strategie di vendita nazionali e internazionali. Richiesta un'esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali con responsabilità, oltre a competenze analitiche e decisionali. Il candidato ideale deve avere una visione strategica e fluente conoscenza dell'inglese. Offerto un pacchetto retributivo competitivo tra 60.000 e 120.000 euro, in un ambiente storico e dinamico.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Possibilità di influire sulla direzione di crescita dell’azienda

Competenze

• Minimo 5-7 anni di esperienza in ruoli commerciali di responsabilità.
• Pregressa gestione di team di vendita strutturati e multicanale.
• Capacità di lavorare in contesti tecnici B2B.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale nazionale e internazionale.
• Guidare e sviluppare il team commerciale per massimizzare la penetrazione di mercato.
• Monitorare KPI di vendita.

Conoscenze

Mentalità orientata ai risultati

Capacità analitica

Capacità decisionali

Conoscenza fluente della lingua inglese

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Hai esperienza nella direzione vendite?

Sei pronto a portare metodo, energia e risultati concreti?

Evo S.r.l. , società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale, - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL / 0000060 del 19 / 04 / 2019, ricerca per

Zeca S.p.A.

azienda italiana con quasi 100 anni di storia nell’ingegneria industriale e nella produzione di garage tools per officine e settori professionali :

Ruolo

Direttore Commerciale

con sede di lavoro a Feletto, TO)

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia commerciale nazionale e internazionale
• Guidare e sviluppare il team commerciale per massimizzare la penetrazione di mercato
• Monitorare KPI di vendita
• Orientare le azioni per crescita di fatturato e marginalità
• Gestire e monitorare budgeting e analisi competitiva
• Gestire analisi di sviluppo new business
• Obiettivi Operativi: Crescita del fatturato in mercati esistenti e new business
• Coordinare lo Sviluppo del portafoglio clienti con focus su mercati industriali e automotive
• Allineamento cross-funzionale tra commerciale, marketing e operations

Requisiti essenziali

• Esperienza comprovata (minimo 5–7 anni) in ruoli commerciali di responsabilità
• Pregressa gestione di team di vendita strutturati e multicanale
• Mentalità orientata ai risultati, capacità analitica e decisionali
• Capacità di lavorare in contesti tecnici B2B
• Conoscenza fluente della lingua inglese

Preferenziali

• Esperienza in aziende industriali o nel settore tooling / professional equipment
• Conoscenza strumenti CRM e KPI commerciali
• Visione strategica con propensione all’innovazione

Offriamo

• RAL indicativa tra 60.000 euro e 120.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
• Ruolo di vertice con responsabilità su strategia e performance commerciale
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e risultati
• Possibilità di influire sulla direzione di crescita dell’azienda
• Ambiente storico italiano, dinamico e orientato all’innovazione

Vuoi lavorare in un’azienda un punto di riferimento da generazioni per l’eccellenza tecnica dei prodotti professionali nel mercato industriale globale?

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