Cyber grc consultant

HWG Sababa; Torino; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della consulenza cerca un candidato per lavorare su progetti di audit e consulenza relativi alla compliance in Cybersecurity. Il ruolo include la gestione di audit interni, supporto strategico ai clienti in situazioni critiche e supervisione del processo di selezione del personale. Richiesta laurea in Economia o discipline affini e buone competenze analitiche. **Offriamo un'opportunità di crescita e un ambiente di lavoro collaborativo.**

Competenze

• Esperienza nelle audit interni su schemi ISO.
• Conoscenza della compliance in ambito Cybersecurity.
• Capacità di fornire consulenza in situazioni di crisi.

Mansioni

• Eseguire audit interni relativi alla compliance dei clienti.
• Fornire consulenze e gestire ristrutturazioni.
• Gestire l'intero processo di selezione.

Conoscenze

Analisi dei processi

Raccolta requisiti

Consultazione strategica

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

Il candidato selezionato avrà l'opportunità di lavorare su progetti di allineamento implementazione e certificazione relativi alla compliance dei clienti, entrando a far parte del team specializzato in Governance Risk e Compliance in ambito Cybersecurity. Effettuare attività di Audit Interno su schemi come ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO/IEC 2000-1 ed altri schemi adottati dai clienti. Realizzare Security Assessment (Gap Analysis) sui clienti basati sugli standard normativi. Eseguire Cybersecurity Risk Assessment e produrre report dettagliati per identificare e ridurre i rischi e colmare i gap.

Fornire consulenza strategica e operativa ai clienti in situazioni di crisi, aiutandoli a identificare e implementare soluzioni per il risanamento. Gestire i processi di ristrutturazione, coordinando le attività necessarie per il ripristino e il miglioramento delle condizioni operative.

Gestire l’intero processo di selezione, dalla fase iniziale di raccolta delle necessità, ai colloqui di selezione e presentazione di short list, fino alla negoziazione dell’offerta tra cliente e candidati.

• Buona conoscenza delle metodologie di analisi dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini.