Coordinatore Progetto Bambini Scomparsi

Sos Il Telefono Azzurro Ets; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non profit cerca un manager per il progetto dedicato ai bambini scomparsi. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione di progetti, una laurea in legge o scienze sociali, e ottime capacità comunicative. Offriamo la possibilità di fare la differenza nella vita dei bambini e delle loro famiglie, con formazione e supporto continuo. Sede di lavoro a Roma.

Servizi

Formazione approfondita

Supporto continuo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza nella gestione di progetti sociali o umanitari.
• Eccellenti abilità di comunicazione scritta e verbale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Progettare e implementare iniziative per il servizio 116000.
• Supervisionare la gestione dei casi.
• Implementare sistemi di monitoraggio e valutazione.
• Promuovere la consapevolezza pubblica sui problemi legati ai bambini scomparsi.
• Mantenere documentazione accurata e preparare report.

Conoscenze

Gestione di progetti

Comunicazione efficace

Costruzione di relazioni

Orientamento ai risultati

Competenze informatiche

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea e/o Master in Legge o Scienze Sociali

Descrizione del lavoro

Progetto Bambini Scomparsi 116000

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Descrizione della posizione

La risorsa dovrà avere una competenza specializzata nella gestione di situazioni relative a minori scomparsi o in pericolo e avrà inoltre la responsabilità di dirigere e coordinare le attività del progetto, collaborando con diverse parti interessate per garantire un approccio completo e tempestivo alle situazioni di emergenza.

Responsabilità principali

• Sviluppo e Implementazione del Progetto: progettare, coordinare e implementare iniziative chiave per migliorare l'efficacia del servizio 116000, assicurando che risponda in modo tempestivo ed efficace alle esigenze delle famiglie coinvolte.
• Gestione dei Casi: supervisionare la gestione dei casi lavorando a stretto contatto con le forze dell'ordine, le autorità locali e altre organizzazioni coinvolte.
• Monitoraggio e Valutazione: implementare sistemi di monitoraggio e valutazione per valutare l'efficacia delle attività del progetto e apportare miglioramenti continuativi.
• Sensibilizzazione e Formazione: promuovere la consapevolezza pubblica sui problemi legati ai bambini scomparsi attraverso iniziative di sensibilizzazione e fornire formazione alla comunità per una risposta più informata.
• Documentazione e Reporting: mantenere una documentazione accurata di tutti i casi e preparare report regolari sull'attività del progetto da presentare alla direzione e agli stakeholder.

Requisiti

• Condivisione della mission della Fondazione e forte interesse per il Terzo Settore.
• Laurea e/o Master in Legge o Scienze Sociali (Psicologia, Pedagogia, Servizi Sociali, Criminologia, etc.).
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in ambito sociale o umanitario mirato al supporto di bambini scomparsi e minori stranieri non accompagnati.
• Eccellenti abilità di comunicazione, sia scritte che verbali, per interagire con le diverse parti interessate.
• Capacità di costruire relazioni solide con le autorità locali, le organizzazioni partner e altre parti interessate.
• Orientato ai risultati, con la capacità di lavorare sotto stress e gestire progetti complessi e raggiungere obiettivi definiti.
• Ottima conoscenza dell’inglese (B2-C20) e dei principali linguaggi informatici e di comunicazione digitale.

Preferenziale

Comprovata esperienza di studio o lavoro all’estero.

Offriamo

La possibilità di fare la differenza nella vita dei bambini e delle loro famiglie. Formazione approfondita e supporto continuo. Opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

Sede di lavoro

Roma, con disponibilità a trasferte.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.