Contract Manager – Turismo & Hospitality Centro-Sud Italia

Sales Valley; Campania; In loco; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un tour operator di prestigio in Campania cerca un professionista esperto nella gestione e ampliamento delle strutture partner nel settore turistico. Richiesta esperienza di 3-5 anni in ambienti commerciali, con forte orientamento alle relazioni e capacità di trattativa. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL tra 27.000 e 35.000 €, più premi annuali e auto aziendale. Opportunità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale.

Servizi

Premi annuali MBO

Auto aziendale

Supporto operativo dal team

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore turismo.
• Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo.
• Patente di guida B è necessaria.

Mansioni

• Gestire il processo di acquisizione camere e convenzioni.
• Condurre attività di scouting e contatto con nuove strutture.
• Collaborare con il back office per contratti e operazioni.

Conoscenze

Gestione relazioni

Negoziazione

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in autonomia

Descrizione del lavoro

Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.

Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano, parte di un gruppo composto da tre società con un’unica direzione, stiamo cercando un / una professionista dedicat

• alla gestione e all’ampliamento delle strutture partner. Il contesto è solido, radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro‑Sud.

Area di competenza

Zona di riferimento : Centro e Sud Italia

Target clienti : strutture ricettive, villaggi e campeggi family, gestiti da privati o piccoli gruppi

Cosa farai

Gestirai l’intero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche.

Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dall’azienda.

Condurrai attività di scouting, contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (≈3 giorni a settimana).

Curerai trattativa, negoziazione e rinnovi, che oggi rappresentano il 70–80% del business.

Collaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative.

Contribuirai al cross‑selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica).

Chi cerchiamo

Cerchiamo una risorsa autonoma, organizzata e con forte orientamento alla relazione, abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B, capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio.

Requisiti obbligatori

Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture (turismo, hotel management, villaggi, hospitality).

Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro‑Sud, con stagionalità (circa 3 giorni a settimana).

Capacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win‑win.

Orientamento al risultato, autonomia e approccio consulenziale.

Patente di guida B.

Presenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo, ma valutazione aperta anche a candidati fuori regione.

Requisiti preferenziali

Background come Direttore / General Manager di hotel o villaggi.

Conoscenza del mercato ricettivo italiano (mare, family, medio raggio).

Residenza in Marche / Abruzzo.

Familiarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales.

Cosa offriamo

Contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Turismo - RAL 27.000–35.000 €, in base all’esperienza.

Premi annuali MBO 15–30K €.

Auto azienda le ad uso promiscuo.

Strumenti di lavoro: PC, telefono, database contatti qualificati.

Possibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale.

Supporto operativo garantito dal back office e dal team esistente.

Perché scegliere questa opportunità

Entrerai in un Tour Operator storico, impegnato in una fase di espansione reale, con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta.