commerciale

Randstad Talent Selection Cremona; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione professionale è alla ricerca di un Commerciale nei pressi di Casalmaggiore. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile dello sviluppo del portafoglio clienti, gestione delle vendite e promozione dei prodotti. Si offre un inserimento diretto in azienda con RAL commisurata all'esperienza. È richiesta disponibilità a muoversi nel territorio assegnato.

Mansioni

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata.
• Promuovere prodotti e consolidare la presenza aziendale sul mercato.
• Gestire e fidelizzare i nuovi clienti acquisiti.
• Presentare prodotti/servizi con soluzioni personalizzate.
• Negoziare offerte commerciali fino alla chiusura del contratto.
• Monitorare attività e reportistica costante.

Conoscenze

Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo Commerciale

Spiccate doti comunicative

Doti di negoziazione e di closing

Forte orientamento all'obiettivo e autonomia

Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato

Formazione

Diploma o Laurea (un titolo tecnico o economico è considerato un plus)

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia dedicata alla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Siamo alla ricerca di un Commerciale per storica azienda nei pressi di Casalmaggiore.

Commerciale:

Sede di lavoro: nei pressi di Casalmaggiore

Cosa Offriamo

Contratto: Inserimento diretto in azienda con RAL commisurata all'esperienza e al profilo del candidato.

Responsabilità

Le Tue Responsabilità

Il Commerciale avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata (province di Brescia, Verona, Mantova) promuovendo prodotti e consolidando la presenza aziendale sul mercato.

Le attività principali includeranno:

• Sviluppo Commerciale: Sviluppo di nuovi clienti potenziali di contatti forniti (attività di new business e lead generation).
• Gestione Portafoglio: Gestione e fidelizzazione dei nuovi clienti acquisiti.
• Consulenza: Presentazione dei prodotti/servizi, proponendo soluzioni personalizzate in base alle esigenze del cliente.
• Negoziazione: Elaborazione, presentazione e negoziazione delle offerte commerciali, fino alla chiusura del contratto.
• Reporting: Monitoraggio delle attività, raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI) e reportistica costante alla Direzione Commerciale.
• Trasferte: Pianificazione di visite commerciali e trasferte nell'area di competenza.

Competenze

Quali competenze stiamo cercando per avere successo nel ruolo:

• Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo Commerciale.
• Formazione: Diploma o Laurea (un titolo tecnico o economico è considerato un plus).
• Abilità Commerciali: Spiccate doti comunicative, di negoziazione e di closing.
• Autonomia: Forte orientamento all'obiettivo, autonomia nell'organizzazione del lavoro e gestione del tempo.
• Logistica: Disponibilità a muoversi sul territorio assegnato e Patente B.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).