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Una grande catena di supermercati cerca Cassieri e Scaffalisti per il punto vendita di Piacenza. Si richiedono efficienza, cortesia e capacità di lavoro di squadra. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Lavoro disponibile in orario Full time o Part time e turni dal lunedì alla domenica.
Una delle catene della Grande Distribuzione Organizzata più consolidate del nord Italia ricerca nuove risorse da inserire in uno dei propri supermercati a Piacenza.
Nello specifico si ricercano le seguenti 2 figure :
La selezione è affidata all’Agenzia per il Lavoro YesWeWork. Tutti gli interessati in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi inviando il proprio curriculum in risposta al presente annuncio.
Il lavoro in un supermercato richiede risorse efficienti e collaborative, con una spiccata attitudine al lavoro di squadra e un’indole comportamentale idonea al contatto diretto con la clientela.
Se verrai selezionato per questo lavoro sarai inserito / a in un contesto professionale, altamente stimolante e che ti darà quelle grandi soddisfazioni che solo le grandi aziende, ben organizzate e strutturate, possono garantire.
Se vuoi proporti per una delle due posizioni, dovrai essere capace di svolgere in modo efficiente e produttivo le mansioni relative al ruolo per il quale intendi candidarti qui di seguito indicate :
Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda italiana tra le più importanti a livello nazionale nel settore GDO.
Candidandoti tramite YesWeWork , potrai beneficiare di un servizio di supporto e assistenza continua, dalla fase di selezione fino all'inserimento e oltre.
Inoltre, il tuo profilo verrà automaticamente considerato anche per eventuali altre posizioni simili aperte presso altre aziende nostre partner, Ciò ti aprirà molte più opportunità di carriera !
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#YWW