Carrellista frontale - settore automotive

Humangest S.p.A.; Oppeano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., leader nel settore della logistica/automotive, cerca un Carrellista frontale per lavorare in un magazzino di Oppeano. La posizione richiede un'esperienza minima di un anno e un patentino del muletto, offrendo opportunità di assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Pari opportunità di impiego

Competenze

• Esperienza come carrellista frontale di almeno 1 anno.
• Patentino del muletto in corso di validità.

Mansioni

• Movimentazione di colli relativi al mondo automotive.
• Utilizzo di muletto frontale per organizzare il lavoro.

Conoscenze

Buona manualità

Strumenti

Muletto

Descrizione del lavoro

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Client:

Humangest S.p.A.

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

aa27b7e4a80e

Job Views:

3

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

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Job Description:

Descrizione annuncio

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Humangest Spa, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico/automotive a Oppeano (VR) un Carrellista frontale.

La persona, lavorando all'interno di uno strutturato magazzino di merci di medio/piccole dimensioni, si occuperà della movimentazione di colli relativi al mondo automotive tramite muletto frontale, leggendo in autonomia le bolle ed organizzando il proprio lavoro.

Requisiti:

• Esperienza come carrellista frontale di almeno 1 anno
• Patentino del muletto in corso di validità
• Buona manualità

Luogo di lavoro: Oppeano (VR).

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, a giornata.

Inserimento in somministrazione a scopo assunzione a tempo indeterminato.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.