Capo Turno - €35.000 All'Anno

Adecco; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore assemblaggio in provincia di Reggio Emilia cerca un CAPO TURNO responsabile della gestione delle linee di montaggio. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e esperienza nel ruolo. Le mansioni includono la coordinazione del team, la formazione del personale e il monitoraggio della qualità. Offresi un contratto a tempo indeterminato e benefit come welfare aziendale e mensa. RAL: 35K.

Servizi

Welfare aziendale di 200 euro annuali

Premio di produzione su KPI

Mensa pagata all’80%

Competenze

• Provenienza dal settore assemblaggio a banco e meccanica di precisione.
• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo.

Mansioni

• Coordinare tecnicamente e operativamente le attività del team nel turno.
• Mantenere una presenza costante nel reparto per garantire il rispetto delle specifiche.
• Collaborare alla valutazione e miglioramento del processo produttivo.
• Gestire la formazione operativa del nuovo personale.
• Effettuare interventi di manutenzione e controlli di routine.
• Mantenere l'ordine e pulizia del reparto.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Gestione dell’imprevisto

Buone doti di pianificazione e gestione

Manualità

Capacità di analisi

Responsabilità

Problem solving

Leadership

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda della provincia di Reggio Emilia che opera in ambito siamo alla ricerca di un / a

CAPO TURNO - assemblaggio

La risorsa risponderà direttamente al responsabile tecnico del reparto e dovrà gestire le persone sulle linee di montaggio sui due turni di lavoro.

Attività :

• Coordinare tecnicamente e operativamente le attività e il team assegnato nel turno di lavoro, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e degli standard produttivi
• Esercitare un ruolo di riferimento e mantenere una costante presenza all’interno del reparto così da assicurare un controllo diretto degli operatori, il rispetto delle specifiche di montaggio dei componenti e delle istruzioni operative
• Valutare, in collaborazione con il Responsabile Industrializzazione, strumenti e metodi in ottica di una riduzione dei ticket difettosità di montaggio, ottimizzazione del processo produttivo, miglioramento dell’efficienza e della produttività e agevolare la risoluzione di problematiche tecnico – produttive
• Gestire direttamente la formazione operativa del nuovo personale e di quello già in forza, individuando i fabbisogni formativi in collaborazione con l’area Produzione
• Effettuare, in caso di necessità o emergenza, piccoli interventi di manutenzione e controlli di routine su attrezzature e strumenti di montaggio
• Collaborare al mantenimento dell’ordine e pulizia del reparto e vigilare sul rispetto delle normative di sicurezza, incluso il corretto impiego dei dispositivi di protezione individuale (DPI).

Requisiti :

• Diploma ad indirizzo tecnico
• Provenienza dal settore assemblaggio a banco e meccanica di precisione
• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo

Soft skills :

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Gestione dell’imprevisto
• Buone doti di pianificazione e gestione
• Manualità
• Capacità di analisi
• Responsabilità
• Problem solving
• Leadership

Luogo di lavoro : Rubiera (RE)

Orario di lavoro :

da lunedì a venerdì, su 2 turni ( o ) + eventuali straordinari al sabato ove richiesto

Tipologia di inserimento : contratto diretto in azienda a tempo indeterminato

Benefit :

welfare aziendale di 200 euro annuali + premio di produzione su KPI definiti relativi all’anno precedente + mensa pagata all’80% dall’azienda

RAL : 35K

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo