Capo cantiere

agap2 Italia; Turbigo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un capo cantiere con almeno 10 anni di esperienza. Il candidato ideale dovrà gestire e coordinare le attività quotidiane del cantiere, assicurare il rispetto delle tempistiche e delle normative di sicurezza, e mantenere relazioni professionali con clienti e fornitori. Richiesta laurea in ingegneria civile o diploma tecnico. La sede di lavoro si trova a Milano e l'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo.

Competenze

• Minimo 10 anni di esperienza come capo cantiere.
• Certificazioni in materia di sicurezza sul lavoro saranno considerate un plus.
• Capacità di individuare rapidamente problemi e trovare soluzioni efficaci.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del cantiere.
• Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare piani di lavoro dettagliati.
• Promuovere e assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Gestire e coordinare il personale di cantiere.
• Assicurare che i lavori siano eseguiti in conformità con gli standard di qualità richiesti.
• Collaborare con fornitori e subappaltatori.
• Redigere report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori.
• Mantenere rapporti cordiali e professionali con i clienti.

Conoscenze

Conoscenza delle normative in ambito civile

Ottime capacità di gestione delle risorse umane

Capacità di problem solving

Formazione

Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o laurea in ingegneria civile

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Il tuo ruolo :

• Capo cantiere

Responsabilità principali:

• Gestione del cantiere: Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard di qualità.
• Pianificazione e programmazione: Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare piani di lavoro dettagliati
• Sicurezza: Promuovere e assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, garantendo che tutti gli operai seguano le procedure di sicurezza.
• Coordinamento delle squadre: Gestire e coordinare il personale di cantiere, assegnando compiti e monitorando le performance.
• Controllo qualità: Assicurare che i lavori siano eseguiti in conformità con le specifiche tecniche e gli standard di qualità richiesti.
• Gestione fornitori: Collaborare con fornitori e subappaltatori
• Reportistica: Redigere report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori e comunicare eventuali problematiche al Project Manager.
• Relazioni clienti: Mantenere rapporti cordiali e professionali con i clienti e le parti interessate, garantendo la loro soddisfazione e affrontando eventuali problematiche.

Requisiti:

• Formazione: Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o laurea in ingegneria civile o equivalente.
• Esperienza: Minimo 10 anni di esperienza come capo cantiere
• Competenze tecniche: Conoscenza delle normative in ambito civile
• Capacità di leadership: Ottime capacità di gestione delle risorse umane e leadership, con abilità nel motivare e guidare il team
• Problem solving: Capacità di individuare rapidamente problemi e trovare soluzioni efficaci.
• Certificazioni: Certificazioni in materia di sicurezza sul lavoro (ad es. formazione sui lavori in quota, corsi di primo soccorso) saranno considerate un plus

Luogo di lavoro:

Milano

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Il dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.