Business Development Manager

Experis - Gruppo Manpower srl; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Business Development Manager a Milano. Il candidato avrà la responsabilità di implementare strategie commerciali, gestire opportunità di business, e supportare la selezione di candidati. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza nella vendita di servizi consulenziali e una laurea in ambito STEM. L'ambiente di lavoro è innovativo e ibrido, con possibilità di sviluppo professionale in un contesto multinazionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Percorsi di formazione e carriera

Welfare e recognition

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
• Disponibilità alla mobilità e trasferte nazionali.

Mansioni

• Pianificare e implementare strategie commerciali.
• Gestire attività commerciali e promuovere nuove opportunità.
• Negoziare condizioni economiche per i servizi offerti.
• Partecipare attivamente alla selezione di candidati.
• Gestire team di consulenza e monitorare performance.

Conoscenze

People Management

Strategie di negoziazione

Orientamento al risultato

Capacità di analisi e comunicazione

Formazione

Laurea o cultura equivalente in ambito STEM

Descrizione del lavoro

Contratto: Consulenza

Luogo di lavoro: MILANO

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro staff come:

Business Development Manager

Purpose

Il/la candidato/a/* a diretto riporto del Business Unit Leader avrà la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi e le soluzioni di Experis presso i clienti esistenti e prospect, supervisionando le risorse nei team di consulenza sviluppandone opportunamente le competenze e massimizzando la retention per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget.

Nello specifico ti occuperai di:

• Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, analizzando le esigenze del cliente e promuovendo nuove opportunità di business all'interno del portafoglio clienti, attivi e prospect, seguendo la strategia condivisa con Business Unit Leaderdi riferimento e interagendo direttamente con gli stakeholder dei clienti;
• Negoziare le condizioni economiche relative all'offerta di servizi e soluzioni di Experis nel rispetto delle policy di pricing aziendali;
• Garantire la redditività delle commesse per la suite di soluzioni e servizi nei mercati di competenza in ambito Services;
• Partecipare attivamente alle fasi finali della selezione di candidati, prendendo decisioni rispetto agli inserimenti nel team;
• Gestire direttamente le persone all'interno dei team di consulenza appartenenti alla propria Business Unit, monitorandone l'engagement, la performance relativa al progetto e allo sviluppo di carriera. Ha l'obiettivo di massimizzare la retention e minimizzarne il turnover;
• Gestire piani di upskilling e reskilling delle persone del proprio perimetro;
• Monitorare i KPI operativi e supportare il team delivery dei progetti Client-Oriented nell'analisi della profittabilità delle commesse in corso;
• Elaborare report dettagliati per garantire l'efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione dei clienti, in stretta collaborazione con il Business Unit Leader.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea o cultura equivalente in ambito STEM;
• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali in ambito tecnologico/ingegneristico/IT;
• Capacità di People Management;
• Buona conoscenza delle strategie di negoziazione;
• Forte orientamento al risultato e al Cliente;
• Ottima capacità di analisi e comunicazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);
• Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento e trasferte in ambito nazionale.

Che cosa troverai:

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards Clarity, Care, Grow - e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000® . Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di benessere organizzativo, welfare e recognition. Entrerai in un Gruppo che sviluppa continuamente le competenze dei propri collaboratori e delle proprie collaboratrici attraverso percorsi di formazione e di carriera sia a livello nazionale che internazionale con la possibilità di accedere a job rotation e di spaziare nelle diverse business units.

Modalità di lavoro

ibrida, in presenza e smart working

Sede di lavoro

Milano/Torino/Bologna/Padova/Roma