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Una importante azienda di consulenza e soluzioni digitali cerca un* ERP Business Analyst a Bologna. Le principali responsabilità includono l'analisi dei processi aziendali e l'identificazione delle aree di miglioramento. Si richiedono almeno 2-3 anni di esperienza come Business Analyst, preferibilmente nel settore assicurativo o finanziario, con capacità di analisi dei processi nelle aree di produzione e magazzino.
Per importante azienda nella consulenza e nelle soluzioni digitali per la gestione dei processi aziendali, con focus su ERP, CRM, Business Intelligence e servizi cloud, stiamo cercando un* ERP Business Analyst. […]
Analisi dei bisogni del cliente e definizione dei requisiti funzionali e tecnici […]
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: […]
Capacità di analisi dei processi aziendali, in particolare nelle aree produzione e magazzino […]
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla...
Analizzare processi e flussi operativi, identificando aree di miglioramento.
Esperienza di almeno 2-3 anni come Business Analyst, preferibilmente nel settore assicurativo o finanziario.
Supportare la definizione...
Adecco Italia Spa, per importante azienda italiana all'avanguardia nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni IoT, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come Digital Analyst nel proprio...
Randstad Group, in ottica di potenziamento del Team Business Process Management, dipartimento che si occupa di analizzare ed efficientare i processi nel rispetto della compliance tramite iniziative di...
che supporterà il management HQ nella trasformazione e standardizzazione dei processi operativi chiave lungo la Supply Chain. L'obiettivo principale è migliorare l'efficienza end-to-end e la performance...
WinTime SpA-Italia, Friuli-Venecia Julia, Trieste
La risorsa, inserita presso gli uffici amministrativi della sede di Verona, si occuperà di: supporto alla responsabile nell'analisi dei dati di compensation e nel processo di politica retributiva del gruppo...
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