Bell Boy/Parcheggiatore/Facchino

Grand Hotel Rimini; Rimini; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel a Rimini ricerca un Bell Boy – Parcheggiatore per gestire il parcheggio e i bagagli degli ospiti, fornendo un eccellente servizio. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli simili, capacità di comunicazione in italiano e attitudine al lavoro in team. Questa posizione richiede flessibilità e responsabilità nelle operazioni quotidiane. Offriamo un contratto a tempo pieno con CCNL Turismo.

Competenze

• Esperienza pregressa come facchino o in ruoli simili.
• Conoscenza della lingua italiana necessaria, inglese preferibile.
• Flessibilità nel gestire compiti vari e rispondere a richieste.

Mansioni

• Gestire il parcheggio e i bagagli degli ospiti.
• Supportare le attività quotidiane di logistica interna.
• Garanzia di un servizio eccellente e cordiale.

Conoscenze

Esperienza pregressa in strutture alberghiere

Conoscenza della lingua italiana

Capacità di gestione flessibile

Attitudine al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Posizione Aperta: Bell Boy – Parcheggiatore

Sarà tua responsabilità quella di gestione del parcheggio della struttura e dei bagagli degli ospiti, garantendo un servizio eccellente e cordiale oltre a supportare i reparti di reception, housekeeping e manutenzione nelle attività quotidiane di logistica interna (ad esempio, spostamento di attrezzature, mobili o materiali).

Requisiti

• Esperienza pregressa come facchino, addetto alle pulizie o in un ruolo simile in strutture alberghiere di lusso (preferibile, ma non obbligatoria).
• Conoscenza della lingua italiana (la conoscenza dell’inglese).
• Capacità di gestire compiti vari e flessibilità nel rispondere a richieste di lavoro diversificate.
• Attitudine al lavoro di squadra, con un forte senso di responsabilità e discrezione.

Sede e tipologia di lavoro: la sede di lavoro è Rimini, costo titolo preferenziale. CCNL Turismo. Full Time.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.