Back Office Tecnico Operativo Analyst

A2A S.p.A.; Corsico; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda di servizi energetici è alla ricerca di un Administrative Back Office per il team di Dispacciamento E Servizi a Corsico. La figura selezionata gestirà le comunicazioni, analizzerà gli interventi effettuati e fornirà supporto alla programmazione operativa. Requisiti includono un diploma di ragioneria, esperienza di almeno 2 anni e competenze in fatturazione e software come SAP. L'azienda offre anche buoni pasto elettronici e assistenza sanitaria integrativa.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Supporto psicologico

Iniziative per la genitorialità

Programma di induction

Corsi di formazione

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini.
• Patente di guida B richiesta.
• Conoscenze in fatturazione e ottima conoscenza del Pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire comunicazioni e reclami in ingresso e in uscita.
• Analizzare consuntivi fisici degli interventi.
• Gestire back office delle attività tecniche.
• Predisporre cronoprogramma degli interventi.
• Supportare programmazione delle attività operative.

Conoscenze

Problem solving

Proattività

Buone doti relazionali

Forte orientamento al risultato

Lavoro di squadra

Esperienza fatturazione

Formazione

Diploma ragioneria o equivalente

Strumenti

Pacchetto Office

SAP

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Corsico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADMINISTRATIVE BACK OFFICE all’interno del team Dispacciamento E Servizi Milano. La struttura ha lo scopo di supportare le strutture operative di Milano nella programmazione dei lavori di competenza, nelle attività amministrative verso la clientela e verso le imprese appaltatrici e nella redazione di reportistica e documentazione di supporto tecnico-operativo; gestire, per il magazzino tattico di Corsico, in coordinamento con la struttura Logistica di Unareti, il ricevimento, la distribuzione, la movimentazione e l'allocazione dei materiali a scaffale, le operazioni di carico e scarico dei mezzi, la registrazione dei dati relativi all'entrata e all'uscita dei materiali e la gestione della documentazione amministrativa collegata.

Per quale Società

Duereti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo efficiente e integrato le reti elettriche della provincia di Milano e di una parte della provincia di Brescia.

Ti occuperai di

• Gestione comunicazioni e reclami in ingresso e in uscita
• Analisi dei consuntivi fisici degli interventi e loro gestione
• Gestione back office delle attività tecniche svolte in campo
• Predisposizione del cronoprogramma degli interventi delle attività presso il cliente finale, da affidare alle imprese esterne
• Supporto nella programmazione delle attività operative di cantiere
• Espletamento di attività inerenti alla qualità commerciale e tecnica
• Verifica della documentazione tecnica e contabile relativa a lavori di realizzazione rete elettrica
• Emissione pratiche amministrative su portali aziendali o pubblici

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Titolo di studio: Diploma ragioneria o equivalente
• Esperienza di almeno 2 anni (in ruoli affini)
• Conoscenze/competenze tecniche/informatiche: esperienza in ambito fatturazione, ottima conoscenza del Pacchetto Office, SAP
• Patente di guida B
• Completano il profilo: problem solving, proattività, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: altre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 31/03/2026, 07:19
• Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL