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Back Office Commerciale Estero

Gi Group S.p.A

Osimo

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro sta cercando un Back Office Commerciale Estero ad Osimo (AN). La risorsa si occuperà di redigere e inviare offerte commerciali, gestire ordini e corrispondenza commerciale, e archiviare documentazione. È richiesta una laurea in ambito economico o linguistico, e un'ottima conoscenza dell'inglese. Si offre assunzione a tempo determinato o indeterminato con salario basato sulla seniority.

Competenze

  • Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico o linguistico.
  • Conoscenza base della contabilità generale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità organizzative e precisione.
  • Orientamento al cliente e buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Preferibile conoscenza di almeno un'altra lingua straniera, in particolare il francese.
  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili.

Mansioni

  • Redazione e invio di offerte commerciali e preventivi.
  • Gestione ordini clienti.
  • Gestione della corrispondenza commerciale.
  • Registrazione fatture, controllo pagamenti e scadenzari.
  • Collaborazione e coordinamento con il reparto tecnico e produzione.
  • Archiviazione della documentazione commerciale.

Conoscenze

Organizzazione
Precisione
Orientamento al cliente
Conoscenza dell'inglese
Conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza di un'altra lingua straniera

Formazione

Diploma Ragioneria o Laurea in ambito economico o linguistico
Descrizione del lavoro

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente stiamo cercando un

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

La risorsa sarà inserita all'interno dell' ufficio commerciale e si occuperà di:

  • Redazione e invio di offerte commerciali e preventivi;
  • Gestione ordini clienti;
  • Gestione della corrispondenza commerciale con i clienti italiani e esteri;
  • Registrazione fatture, controllo pagamenti e scadenzari;
  • Collaborazione e coordinamento con il reparto tecnico e produzione;
  • Archiviazione digitale e cartacea della documentazione commerciale e contabile.

Requisiti:

  • Diploma Ragioneria e/o Laurea in ambito economico o linguistico;
  • Conoscenza base della contabilità generale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Preferibile conoscenza di almeno un’altra lingua straniera (in particolare il francese);
  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili.

Si offre

Assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato e Rtal da valutare sulla base della seniority;

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Osimo (AN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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