
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una società di consulenza internazionale cerca un Associate Manager e / o Manager per le sedi di Milano e Roma. Il candidato ideale deve avere almeno 5 anni di esperienza in primarie società di consulenza. La posizione richiede competenze in IT Governance, Project Management, e strategie di sourcing, oltre a una buona conoscenza dell'inglese. È un'opportunità per lavorare in progetti di trasformazione complessi e contribuire attivamente alla crescita della Service Line.
Job description
Sia ricerca un Associate Manager e / o Manager per le sedi di Milano e / o Roma da inserire nella Practice CIO Advisoryin progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione digitale.
I progetti riguarderanno le seguenti tematiche d'intervento :
Se vorrete inoltre contribuire in modo pro-attivo alla crescita e allo sviluppo della Service Line (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari ed eventi tematici) Sia è il posto giusto per esprimersi.
Qualifications
Titolo di studio : Laurea Magistrale in Tecnologia e Sistemi, Economia, Ingegneria.
Esperienza maturata : almeno 5 anni di esperienza consolidata inprimarie società di consulenza o all'interno distrutture progettuali IT diaziende multinazionali.
Conoscenza delle lingue : utilizzo professionale della linguainglese; la conoscenza del francese o di qualsiasi altra lingua è considerata un plus.
Hard skills :
Soft skills :
Additional information
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono :
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.