Assistant Store Manager (f/m)

Lidl Italia; Induno Olona; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante retailer del settore alimentare cerca un Commesso Specializzato per supportare il Capo Filiale nella gestione del punto vendita. Il candidato ideale ha un diploma o laurea ed esperienza nel retail. Il ruolo include la gestione del personale, l'assistenza clienti e il rispetto delle normative di sicurezza. Offriamo un contratto full-time o part-time con un pacchetto retributivo a partire da 28.358€, un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di carriera.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune.
• Forte orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestione del personale e organizzazione delle attività di formazione.
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti.
• Assistenza al cliente e sostituzione del Capo Filiale in sua assenza.

Conoscenze

Capacità comunicative

Flessibilità

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di maturità o Laurea

Descrizione del lavoro

Introduzione

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza

Il profilo ricercato

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente

Retribuzione

• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un consistente pacchetto retributivo con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Benefici previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche con convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con programmi CSR “Sulla via del domani”.
• Turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, con possibilità di supportare lo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa.
• Sii uno dei principali punti di riferimento per il team, integrandoti al Management del punto vendita.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e “on the job”.
• Sviluppo continuo con supporto di un Training Manager.
• Opportunità di job rotation e carriera tramite Talent Management con valutazione annuale delle performance.

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!