Assistant restaurant manager

Nam spa filiale di milano; Cagliari; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante ristorazione italiana è alla ricerca di un/una Assistant Restaurant Manager a Cagliari. Sarai responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane e della formazione del personale, garantendo standard di servizio elevati. È richiesta esperienza nel settore, buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Assunzione diretta

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno come Assistant Restaurant Manager o Responsabile di Sala.
• Conoscenza dell'operatività quotidiana in un ristorante, in sala e bar.
• Buona conoscenza della lingua inglese applicata al settore.

Mansioni

• Supervisione delle operazioni quotidiane del ristorante.
• Gestione delle attività di sala e back of house.
• Formazione di nuove risorse.
• Supporto nell'organizzazione degli eventi.
• Monitoraggio degli standard di servizio.

Conoscenze

Esperienza come Assistant Restaurant Manager

Conoscenza operatività ristorativa

Capacità di lavorare in team

Ottime doti comunicative

Competenze nel problem solving

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità di gestione del personale

Competenze organizzative

Descrizione del lavoro

Per ristorante appartenete a gruppo di ristorazione italiana di alta qualità, con locali dall'atmosfera elegante e contemporanea nelle principali città italiane e del mondo, siamo alla ricerca di un/una ASSISTANT RESTAURANT MANAGER.

Sarai responsabile della gestione e organizzazione delle operazioni di sala e di back of house, assicurando un servizio efficiente e di qualità. Parteciperai alla formazione e all'inserimento delle nuove risorse, facilitando il loro onboarding e integrazione nel team. Inoltre, supporterai l'organizzazione degli eventi, contribuendo al loro successo e al coinvolgimento degli ospiti. Monitorerai gli standard di servizio e fornirai feedback per migliorare costantemente l'esperienza del cliente.

Responsabilità principali

• Supervisione delle operazioni quotidiane del ristorante
• Gestione delle attività di sala e back of house
• Formazione e integrazione delle nuove risorse
• Supporto nell'organizzazione degli eventi
• Monitoraggio degli standard di servizio e feedback per il miglioramento

Requisiti

• Esperienza di almeno 1 anno come Assistant Restaurant Manager/ Responsabile di Sala, preferibilmente in contesti di ristorazione strutturati
• Conoscenza dell'operatività quotidiana in un ristorante, soprattutto in sala e bar
• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti comunicative e di ascolto attivo
• Competenze nel problem solving e capacità di prendere decisioni rapide
• Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente applicata al settore ristorativo
• Capacità di gestione del personale
• Competenze organizzative e di pianificazione

Cosa offriamo

• Assunzione diretta da parte dell'azienda, con iniziale contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

Luogo di lavoro

Cagliari, Italia

Orario di lavoro

Full Time 6 giorni su 7.

Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura attraverso il nostro sito web dedicato.

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.

Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.