Area Manager Sud Italia

OnestiGroup S.p.A.; Italia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle bevande è alla ricerca di un Area Manager per gestire le vendite e la crescita commerciale in Basilicata, Calabria, Puglia e Sicilia. La figura selezionata avrà il compito di implementare strategie commerciali, gestire i clienti, e guidare il team di vendita. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali e una solida capacità di leadership. Il contratto prevede 14 mensilità e una retribuzione commisurata alle competenze.

Servizi

14 mensilità

Retribuzione allineata alle competenze

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità di gestione territoriale.
• Solida conoscenza delle dinamiche di vendita e distribuzione.
• Capacità di lavorare per obiettivi e disponibilità a frequenti spostamenti.

Mansioni

• Definire e implementare strategie commerciali per l'area assegnata.
• Gestire e consolidare i rapporti con i clienti.
• Supervisionare e supportare il team di vendita.

Conoscenze

Tecniche di negoziazione

Leadership

Comunicazione

Gestione delle relazioni commerciali

Orientamento ai risultati

Formazione

Formazione in linea con il ruolo

Strumenti

Pacchetto Office (Excel)

Software CRM/ERP

Descrizione del lavoro

AREA MANAGER SUD ITALIA

L’Area Manager è responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e crescita per l’Area assegnata (Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia), attraverso il coordinamento delle attività commerciali, la gestione dei clienti e la supervisione del team di vendita.

Principali Responsabilità e attività assegnate

• Definire e implementare strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita e crescita nell’Area.
• Gestire e consolidare i rapporti con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione e fidelizzazione.
• Supervisionare e supportare il team di agenti operanti sul territorio, fornendo formazione, motivazione e strumenti per raggiungere i target aziendali.

Requisiti del Ruolo

• Formazione in linea con il ruolo.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di gestione territoriale.
• Solida conoscenza delle dinamiche di vendita e distribuzione nel settore di riferimento.
• Conoscenza delle tecniche di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.
• Utilizzo avanzato del pacchetto Office (in particolare Excel) e di software CRM/ERP.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
• Ottime capacità di leadership, comunicazione e negoziazione.
• Flessibilità e capacità di gestione dello stress.
• Disponibilità a frequenti spostamenti nell’area assegnata.

Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL commercio, 14 mensilità, retribuzione allineata alle competenze.

Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.

Livello di anzianità

Livello medio-alto

Funzione lavorativa

Vendite e Business Development

Settori

Produzione di bevande