AREA MANAGER

Amministrazione e Segreteria; Trento; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione cooperativa cerca di potenziare la propria presenza a Trento, cercando una figura di riferimento per l'organizzazione delle attività e la gestione delle risorse. La risorsa dovrà garantire qualità nei servizi, supportare i Responsabili e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, contribuendo alla crescita professionale del personale e mantenendo relazioni positive con i clienti.

Mansioni

• Presidia i servizi della zona assegnata, assicurando qualità e conformità.
• Supporta e coordina i Responsabili di Struttura per promuovere collaborazione.
• Monitora indicatori operativi e collabora a azioni migliorative.
• Mantiene un rapporto costante con i clienti e stakeholder locali.
• Contribuisce all’inserimento e allo sviluppo del personale.
• Garantisce rispetto delle normative di sicurezza e procedure interne.
• Organizza attività logistiche e gestisce emergenze operative.
• Promuove valori cooperativi e una cultura partecipativa.

Descrizione del lavoro

La posizione

Per rafforzare la presenza sul territorio, la risorsa supporterà le strutture operative nell’organizzazione delle attività, nella gestione delle risorse e nella relazione con i clienti, contribuendo allo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo e coeso.

La figura agirà come riferimento per gli operatori e i responsabili dei servizi, favorendo dialogo, supporto e crescita professionale.

Responsabilità

• Presidia i servizi della zona assegnata, assicurando qualità, continuità e conformità alle procedure e agli standard cooperativi.
• Supporta e coordina i Responsabili di Struttura, promuovendo un clima di collaborazione, ascolto e responsabilizzazione.
• Monitora i principali indicatori operativi (tempi, costi, consumi, qualità del servizio) e collabora all’elaborazione di azioni correttive e migliorative.
• Mantiene un rapporto costante con i clienti e con gli stakeholder locali, ascoltando esigenze e promuovendo soluzioni tempestive e condivise.
• Contribuisce all’inserimento e allo sviluppo del personale, valorizzando le competenze e promuovendo percorsi formativi adatti alle esigenze dei servizi.
• Garantisce il rispetto del CCNL, delle normative di sicurezza e delle procedure interne, con particolare attenzione agli aspetti igienico-sanitari.
• Organizza le attività logistiche di area e gestisce eventuali emergenze operative, assicurando supporto ai team.
• Promuove i valori cooperativi e una cultura del lavoro basata su partecipazione, responsabilità e spirito di servizio.