Analista funzionale

Links Management and Technology SpA; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica è alla ricerca di un Analista Funzionale a Milano. La figura lavorerà su progetti in ambito Enterprise e dovrà avere esperienza nello sviluppo SQL e strumenti per la reportistica come JasperReports, Kibana e Grafana. Richiesta presenza in sede 4 giorni alla settimana per i primi 6 mesi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in base all'esperienza e competenze.

Competenze

• È richiesta una solida formazione tecnica e precedente esperienza pratica nello sviluppo SQL.
• Conoscenza di strumenti di reportistica è necessaria per il ruolo.

Mansioni

• Raccolta dei requisiti di business.
• Valutazione dei processi aziendali e individuazione di aree di miglioramento.
• Produzione di documenti di analisi con soluzioni dettagliate.
• Condivisione del documento di analisi con il team di progetto.

Conoscenze

Sviluppo SQL

Analisi dei dati

Reporting e dashboarding

Conoscenza di Cloudera

Strumenti

JasperReports

Kibana

Grafana

Descrizione del lavoro

Overview

Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!

Il gruppo Links

Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.

Job description

Ricerchiamo un profilo di Analista Funzionale (necessaria la conoscenza di strumenti di reportistica) per progetti in ambito Enterprise.

E’ richiesta una solida formazione tecnica e precedente esperienza pratica nello sviluppo SQL

Solida esperienza nell’analisi dei dati, nello sviluppo di query e procedure in SQL, con esperienza pratica in sistemi di reporting e dashboarding come JasperReports, Kibana e Grafana.

Conoscenza della piattaforma Cloudera (gestione dei dati, governance dei dati e analisi all’interno di un ecosistema Hadoop).

Principali responsabilità

• Raccolta dei requisiti di business
• Valutazione dei processi aziendali, individuazione di aree di miglioramento
• Conduzione di revisioni continue dei processi aziendali e sviluppa strategie di ottimizzazione
• Produzione di documenti di analisi in cui viene dettagliata la soluzione scelta per il soddisfacimento di ciascun requisito
• Descrizione dello stato attuale (l’AS-IS) e poi lo stato desiderato (il TO BE) evidenziando il gap da colmare per passare da uno stato all’altro
• Condivisione del documento di analisi con il team di progetto e con il Project Manager che è responsabile di tradurlo in un piano di lavoro e di attuarlo
• Raccolta informazioni critiche dagli incontri con i vari stakeholder e produzione di report utili
• Valutazione della capacità degli utenti di utilizzare correttamente i sistemi e gestione della loro formazione

Il contratto

Proponiamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento di livello e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire.

E’ richiesta la presenza in sede cliente per 4gg settimanali per i primi 6 mesi; a seguire 3gg a settimana. Sede Milano, zona Sesto San Giovanni (nei pressi metro Sesto Marelli).

I nostri valori

• FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
• UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
• TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
• UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
• RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra.
• EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto.

Per candidarsi

Se sei pronto / a per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram) !

Links si impegna ad attirare e trattenere i talenti più qualificati disponibili. Crediamo fermamente che i nostri collaboratori guidino il successo dell’azienda, per questo ci impegniamo a creare e fornire un ambiente che offra opportunità stimolanti e gratificanti.

Links e tutte le società del gruppo valutano candidato / a qualificato / a indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge.

Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 GDPR).