Amministrazione risorse umane

Gruppo Barchetti; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore HR cerca un HR Amministrativo per la sua divisione di Bolzano. La figura si occuperà della gestione dei processi documentali, supportando l'HR Manager in vari compiti come la gestione delle presenze e delle ferie. È richiesta laurea in giuridiche, economiche o umanistiche e capacità comunicative. Offriamo un inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva e un piano di formazione continua.

Servizi

Inserimento diretto in Azienda

Retribuzione commisurata alle capacità

Piano di formazione continua

Competenze

• Laurea in materie giuridiche, economiche o umanistiche.
• Conoscenze informatiche e capacità comunicative.
• Capacità di gestire e pianificare il tempo in modo efficace.

Mansioni

• Gestire la modulistica relativa alle sicurezze.
• Digitalizzare la documentazione.
• Supportare nella gestione dei corsi di sicurezza.
• Gestire le visite mediche del personale.
• Amministrare il personale gestendo presenze e permessi.

Conoscenze

Conoscenze dei principali sistemi informatici

Abilità comunicative

Capacità di gestire e pianificare il proprio tempo

Forte orientamento al risultato

Formazione

Laurea in materie giuridiche, economiche, umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Outlook

Descrizione del lavoro

DESCRIZIONE OPPORTUNITÀ

Per la nostra divisione Barchetti1 s.p.a di Bolzano siamo alla ricerca di un/a HR Amministrativo da inserire nel reparto Risorse Umane. La figura avrà la responsabilità di gestire, facilitare, monitorare e sviluppare l’andamento dei processi documentali del Gruppo. Inoltre, la risorsa sarà chiamata a supportare l’HR Manager in attività quali l’amministrazione del personale attraverso la gestione di presenze, ferie/permessi e malattie. Elementi fondamentali sono: passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress.

Le principali attività da svolgere saranno:

• Gestione della modulistica relativa alle sicurezze


• Digitalizzazione della documentazione


• Supporto nella gestione e organizzazione dei corsi della sicurezza del lavoro;


• Gestione delle visite mediche nelle diverse sedi del gruppo;


• Gestione delle pratiche di tirocinio e delle relazioni con le principali Università;


• Amministrazione del personale attraverso la gestione di presenze, ferie/permessi e malattie;

Requisiti e competenze ricercate:

• Laurea in materie giuridiche, economiche, umanistiche;


• Conoscenze dei principali sistemi informatici, del pacchetto Office e di Outlook;


• Abilità comunicative;


• Capacità di gestire e pianificare il proprio tempo;


• Forte orientamento al risultato;


• Costituisce un titolo preferenziale un’esperienza pregressa in ruoli analoghi.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in Azienda;


• Retribuzione commisurata alle capacità;


• Piano di formazione continua.