AIUTO CUOCO/A

Humangest SpA Filiale di Roma Nord; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a aiuto cuoco/a per supportare le attività di cucina in una struttura a Roma. Il candidato ideale deve avere una breve esperienza nel ruolo, capacità di lavorare in squadra, flessibilità e senso del pulito. L'orario di lavoro è part-time con 28 ore settimanali distribuite dal Lunedì al Sabato. Si offre un contratto a tempo determinato con inquadramento CCNL turismo pubblici esercizi, 5° livello.

Competenze

• Pregressa esperienza anche breve nella mansione.
• Senso del pulito.
• Capacità di lavorare in squadra.

Mansioni

• Supportare e aiutare nelle attività di cucina all'interno della struttura.
• Preparare gli ingredienti necessari.
• Collaborare alla preparazione dei piatti.
• Mantenere ordine e pulizia della cucina durante e dopo il servizio.

Conoscenze

Flessibilità

Affidabilità

Capacità di lavorare in squadra

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore Facility la figura di AIUTO CUOCO/A.

Attività

• Supportare e aiutare nelle attività di cucina all'interno della struttura;
• Preparare gli ingredienti necessari;
• Collaborare alla preparazione dei piatti;
• Mantenere ordine e pulizia della cucina durante e dopo il servizio.

Requisiti richiesti

• Pregressa esperienza anche breve nella mansione;
• Senso del pulito;
• Flessibilità e affidabilità;
• Capacità di lavorare in squadra;

Orario di lavoro: part time, 28 ore settimanali. Dal Lunedì al Sabato, su turni, nella fascia oraria dalle 7:30 alle 14:00 oppure dalle 14:00 alle 19:00 a seconda delle esigenze di servizio.

Previsto inserimento in somministrazione a tempo determinato con inquadramento CCNL turismo pubblici esercizi, 5° livello.

Luogo di lavoro: Roma, zona Cornelia (RM)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.