Addetto Paghe e Contributi

Hr consulting srl; Napoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza del lavoro è alla ricerca di un Addetto Paghe e Contributi per un contratto a tempo pieno a Napoli. Il candidato ideale ha un diploma o laurea, buone doti organizzative e precisione. Sarà responsabile dell'elaborazione delle buste paghe e della gestione delle assunzioni. Offriamo un contratto commisurato all’esperienza e competenza del candidato.

Competenze

• Gradita esperienza nella mansione.
• Disponibilità immediata.
• Automunito/a.

Mansioni

• Elaborare le buste paghe e calcolo contributi.
• Gestione amministrativa delle assunzioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
• Aggiornamento dell’archivio del personale.

Conoscenze

Buone doti di organizzazione

Precisione e affidabilità

Buon utilizzo del computer

Formazione

Diploma superiore e/o Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

STUDIO / SOCIETA’ DI CONSULENZA DEL LAVORO è alla ricerca di un / a ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI da inserire in Stage / Contratto a tempo determinato.

Responsabilità

• Elaborare le buste paghe, calcolo contributi e gestione amministrativa delle assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni del rapporto di lavoro; aggiornamento dell’archivio del personale.

Requisiti

• Diploma superiore e/o Laurea
• Buone doti di organizzazione
• Precisione e affidabilità
• Buon utilizzo del computer e della posta elettronica
• Gradita esperienza nella mansione
• Disponibilità immediata
• Automunito / a
• Inquadramento e retribuzione commisurati al livello di preparazione e competenza della risorsa
• Luogo di lavoro: Napoli città - zona Vomero - zona Chiaia
• Orario: Full Time

Dettagli contrattuali

• Contratto di lavoro: Tempo pieno
• Orario: Dal lunedì al venerdì
• Esperienza: addetto / a paghe e contributi: 1 anno (Preferenziale)

L’invio del curriculum dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91.