Addetto alle vendite

Iziwork SpA; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro cerca Addetti Vendita e Commesso/a a Bergamo. Il candidato ideale avrà buone capacità comunicative e sarà disponibile a lavorare su turni. Le responsabilità includono assistenza alla clientela, gestione della cassa e rifornimento scaffali. Viene offerto un contratto iniziale in somministrazione con ottime possibilità di assunzione diretta. Compenso di 1600 € al mese.

Competenze

• Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Assistere la clientela nel punto vendita.
• Gestire la cassa e le transazioni.
• Rifornire gli scaffali per mantenere l'ordine.

Conoscenze

Inclinazione a lavorare in team

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per realtà su Bergamo e provincia, cerchiamo figure di Addetti Vendita e Commesso/a con inserimento immediato. All’interno del punto vendita, sarai responsabile di:

• Assistenza alla clientela
• Gestione della cassa
• Rifornimento scaffali

Si offre: Contratto iniziale in somministrazione + proroghe successive a lungo termine, scopo assunzione diretta con due modalità:

• Part Time (24h), su turni nella fascia oraria 08.30 - 19.30, uno/due giorni di riposo a rotazione
• Full time (40h settimanali) o Part Time (30h settimanali), su turni gestiti nella fascia oraria 08.00 - 20.00

Tasso di lavoro: Lavoro a orari scaglionati

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1600 € al mese

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016