ADDETTO ALLA PIEGATRICE CNC

In Job spa Filiale di Brescia; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Addetto alla Piegatrice CNC, con esperienza nella conduzione di presse piegatrici e buona capacità di lettura del disegno tecnico. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato e richiede disponibilità full-time a Castel Mella (BS). Il candidato ideale possiede precisione, manualità e attenzione ai dettagli. Questa è un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico nel settore della carpenteria.

Competenze

• Esperienza come piegatore CNC lamiere, anche breve.
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
• Patentino del carroponte è un plus.

Mansioni

• Conduzione e utilizzo di presse piegatrici CNC.
• Attrezzaggio macchina per lavorazioni.
• Controllo dimensionale dei pezzi.

Conoscenze

Conduzione di presse piegatrici CNC

Lettura del disegno tecnico

Precisione e attenzione ai dettagli

Strumenti

Calibro

Carroponte

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. -Career Center di Brescia seleziona

ADDETTO ALLA PIEGATRICE CNC

perrealtà della carpenteria operante in lavorazioni lamiera (acciaio, inox, alluminio)

Mansioni

• Conduzione e utilizzo di presse piegatrici CNC
• Attrezzaggio macchina (punte, matrici, utensili)
• Richiamo e/o modifica dei programmi di piegatura a bordo macchina
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico
• Controllo dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura (calibro, metro, dime)
• Utilizzo carroponte per movimentazione pezzi

Requisiti

• Esperienza, anche breve, come piegatore CNC lamiere
• Buon lettura del disegno tecnico (quote, tolleranze, pieghe)
• Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
• Patentino del carroponte (se possibile)

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: scopo assunzione indeterminata
• Luogo di lavoro: Castel Mella (BS)
• Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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