Addetto all'estrusione di materie plastiche

Iziwork SpA; Pontirolo Nuovo; In loco; EUR 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un OPERAIO DI PRODUZIONE a Pontirolo Nuovo. La figura si occuperà della conduzione di impianti di estrusione e del controllo della produzione. Non è necessaria esperienza nella mansione, ma è richiesta esperienza con il muletto. Offriamo un contratto del commercio, con compenso di 1760€ al mese e welfare aziendale.

Servizi

Welfare aziendale

Spazio mensa

Competenze

• Almeno 6 mesi di esperienza nella produzione.
• Possesso del patentino muletto.

Mansioni

• Rifornire la linea con l'utilizzo del muletto.
• Caricare materiale sulla linea.
• Controllare produzione e intervenire in caso di blocco della linea.
• Insaccare il materiale.

Conoscenze

Utilizzo del muletto

Controllo qualità

Strumenti

Muletto

Descrizione del lavoro

Overview

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Hai esperienza in produzione e vuoi imparare un mestiere all'interno di un'azienda solida e strutturata?

Per un cliente operante nel settore plastica siamo alla ricerca di un OPERAIO DI PRODUZIONE per la conduzione di impianti di estrusione.

Responsibilities

• Rifornimento della linea con l'utilizzo del muletto
• Caricamento materiale sulla linea
• Controllo produzione e intervento in caso di blocco della linea
• Insaccaggio del materiale.

Non necessaria esperienza nella mansione, purchè esperienza con muletto frontale.

Availability & Benefits

Disponibilità al lavoro a giornata da lunedì al venerdì 8-17.

Welfare aziendale a disposizione dei dipendenti e spazio mensa

Contract & Compensation

Contratto del Commercio, 4^ livello - RAL 24000€

Previsto inserimento diretto in azienda

Compenso : 1760€ al mese

Prerequisiti

• Esperienza : Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Patentino Muletto (Carrello elevatore)

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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