Addetto/Addetta alla Selezione e Formazione del Personale

Jobs Service; Bisceglie; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Puglia cerca un candidato per gestire il processo di selezione e inserimento del personale. La figura selezionata si occuperà di screening dei curricula, pianificazione colloqui e coordinamento percorsi di formazione. Requisiti includono diploma di scuola secondaria e buone capacità comunicative. Offresi contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con formazione retribuita.

Servizi

Percorso di formazione iniziale retribuito

Affiancamento con personale esperto

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
• Capacità comunicative e relazionali fondamentali.
• Buone doti organizzative e precisione operativa sono richieste.

Mansioni

• Screening dei curricula ricevuti.
• Pianificazione e gestione dei colloqui.
• Coordinamento dei percorsi di inserimento e formazione.

Conoscenze

Capacità comunicative e relazionali

Buone doti organizzative

Precisione operativa

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente

Strumenti

Office

Email

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale, in fase di potenziamento della propria struttura interna, seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata alla ricerca e selezione del personale. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di inserimento, con attività che spaziano dallo screening dei profili alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi per i nuovi collaboratori.

Mansioni

• Screening dei curricula ricevuti attraverso canali di reclutamento dedicati
• Pianificazione e gestione dei colloqui conoscitivi e selettivi
• Supporto nella valutazione dei candidati e nella scelta dei profili idonei
• Coordinamento dei percorsi di inserimento e formazione iniziale
• Aggiornamento dei dati e dei report relativi all’andamento delle selezioni

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
• Capacità comunicative e relazionali
• Buone doti organizzative e precisione operativa
• Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, piattaforme di gestione)
• Predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle scadenze

Offerta

• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile, con prospettive di stabilizzazione
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì
• Percorso di formazione iniziale retribuito e affiancamento con personale esperto
• Contesto aziendale strutturato e dinamico, orientato alla crescita professionale