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ADDETTO / ADDETTA AL PICKING settore alimentare (RIF. offerta : 94163)

Archimede S.p.A. Filiale di Bologna

Bologna

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del lavoro cerca un ADDETTO/ADDETTA al PICKING a Bologna. La persona scelta si occuperà di carico e scarico merci e utilizzerà strumenti di lettura barcode per il picking. È richiesta esperienza nella mansione e conoscenza dei processi di magazzino. Offriamo un contratto full time con turni dal lunedì al sabato nella fascia oraria 8-19.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di addetto al picking.
  • Capacità di utilizzare strumenti di lettura barcode.

Mansioni

  • Eseguire il picking della merce utilizzando strumenti di lettura barcode.
  • Gestire il carico e lo scarico della merce.
  • Preparare ordini per la spedizione.

Conoscenze

Esperienza nella mansione
Conoscenza dei processi di magazzino
Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276 / 03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0012061 del 03 / 05 / 07) - Filiale di Bologna

Si ricerca per azienda cliente, con prospettive di assunzione a lungo termine

un / una ADDETTO / ADDETTA al picking

L'ADDETTO / ADDETTA AL PICKING dovrà occuparsi di :
  • Picking tramite ausilio di strumenti di lettura barcode
  • Carico / scarico della merce
  • Preparazione degli ordini
Requisiti :
  • Esperienza nella mansione
  • Conoscenza dei processi di magazzino

Sede di lavoro : Bologna (BO)

Orario : Full time, lun-sab, turno nella fascia oraria 8-19

CCNL : Commercio

Aspettiamo la tua candidatura presso la nostra filiale di Bologna!

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196 / 03). by helplavoro.it

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