Addetto/a Ufficio Risorse Umane – Settore Dispositivi Medici

Blue consulting; Novara; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di prodotti medici cerca una risorsa per il loro ufficio risorse umane. Le mansioni includono la gestione delle presenze del personale, supporto nella predisposizione di contratti e collaborazione con il team operativo. Si richiede diploma di scuola secondaria, buona conoscenza di Excel e competenze comunicative. Il contratto è a tempo determinato di 3 mesi, full-time, con buoni pasto e strumenti digitali forniti dall'azienda.

Servizi

Buoni pasto

Strumenti digitali forniti

Competenze

• Precisione e attenzione alle scadenze.
• Doti comunicative e relazionali.
• Esperienza in ambito HR preferenziale.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle presenze.
• Gestione pratiche di ferie e permessi.
• Supporto alla predisposizione di contratti.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Capacità organizzative

Doti comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella produzione e distribuzione di dispositivi medici seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione e supporto amministrativo.

Mansioni previste

• Inserimento e aggiornamento delle presenze del personale tramite software HR.
• Gestione delle pratiche relative a ferie, permessi e giustificativi.
• Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche dipendenti.
• Supporto alla predisposizione di contratti, proroghe e variazioni.
• Collaborazione con il team interno per garantire il corretto flusso operativo.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze.
• Doti comunicative e relazionali per la gestione delle richieste interne.
• Esperienza in ambito HR considerata titolo preferenziale.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile.
• Orario full-time dal lunedì al venerdì.
• Buoni pasto e strumenti digitali forniti dall’azienda.
• Inserimento con affiancamento operativo per l'apprendimento delle attività.