Addetto/a ufficio del personale Junior

Jobbit; Mozzagrogna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale sta cercando un/a addetto/a ufficio del personale Junior a Mozzagrogna. La figura sarà responsabile della gestione delle pratiche amministrative relative al ciclo di vita del dipendente, compreso il supporto nelle attività di reclutamento e nella verifica dei cedolini paga. Sono richiesti un diploma o una laurea in discipline economiche, esperienza apprezzata nell'area HR e competenze solide nel pacchetto Office, soprattutto Excel.

Competenze

• Diploma o Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro.
• Breve esperienza in HR o amministrazione del personale.
• Conoscenza di base del Diritto del Lavoro e del GDPR.

Mansioni

• Gestire pratiche di assunzione, cessazione e proroghe.
• Supportare nella verifica dei cedolini paga.
• Affiancare nelle attività di recruiting e selezione.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Team Work

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia

Strumenti

Pacchetto Office (Excel)

Team System

Descrizione del lavoro

Orienta

Orienta Spa - società benefit - ricerca e seleziona per azienda cliente un/a addetto/a ufficio del personale Junior.

entusiasta e motivato/a, pronto/a a crescere professionalmente e a supportare il team nella gestione completa del ciclo di vita del dipendente.

Responsabilità Principali

• Amministrazione del Personale: Gestione completa delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni) e degli adempimenti correlati.
• Elaborazione Paghe & Contributi: Supporto nell'elaborazione e verifica dei cedolini paga, con attenzione alla quadratura e al rispetto delle normative vigenti.
• Recruiting & Selezione: Affiancamento nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, attività di screening e filtro CV, convocazione candidati).
• Employee Relations & Supporto: Gestione della documentazione del personale e assistenza quotidiana ai dipendenti per richieste relative a ferie, permessi, malattia, certificati e policy aziendali.
• Compliance: Contribuzione alla gestione dei procedimenti e della documentazione disciplinare, garantendo la conformità normativa.

Requisiti

• Formazione: Diploma di Ragioneria/Istituto Tecnico o Laurea (preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o materie affini).
• Esperienza: È gradita una breve esperienza (anche tramite stage curriculare/extra-curriculare) maturata in contesti aziendali o studi professionali, nell'area Amministrazione del Personale o HR.
• Software: Costituisce un plus significativo la conoscenza e la dimestichezza con il gestionale paghe Team System o similari.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza del Pacchetto Office, in particolare ottima padronanza di Excel.
• Normativa: Conoscenza di base del Diritto del Lavoro e della normativa sulla Privacy (GDPR).

Competenze Trasversali

• Precisione & Riservatezza: Estrema attenzione ai dettagli e assoluta discrezione nella gestione di dati sensibili.
• Organizzazione: Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità per rispettare le scadenze.
• Team Work: Buone doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.

Dettagli dell'Offerta

• Sede di Lavoro: Mozzagrogna (CH).
• Orario: Full-Time, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal Lunedì al Venerdì.
• Inquadramento: Contratto a tempo determinato/indeterminato finalizzato alla stabilizzazione in un contesto dinamico e in crescita.

Settore: Industrie altre

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato