Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Gestione del Personale

Rhino online; Brescia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di servizi HR è alla ricerca di una risorsa per l'Ufficio Risorse Umane a Brescia. Il ruolo include la redazione di annunci di lavoro, screening dei curricula e gestione delle comunicazioni con i candidati. Sono richiesti un diploma o laurea, conoscenze informatiche di base e buone capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time, formazione retribuita e buoni pasto giornalieri.

Servizi

Formazione retribuita

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Diploma o laurea in ambito umano o affine.
• Buona conoscenza di software di gestione come Word ed Excel.
• Capacità relazionali e predisposizione al contatto pubblico.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui.
• Predisposizione di contratti e gestione delle presenze.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Utilizzo di Word ed Excel

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda operativa nella fornitura di servizi operativi e organizzativi per imprese, si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, con attività legate alla selezione del personale e alla gestione amministrativa dei collaboratori.

Attività previste:

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali online;
• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui, sia online che in presenza;
• Predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni;
• Raccolta e gestione dei dati relativi a presenze, ferie e permessi;
• Archiviazione della documentazione del personale e aggiornamento database HR.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica);
• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;
• L’attività non richiede esperienza pregressa specifica nel settore.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato con orario full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento operativo e formazione retribuita;
• Buoni pasto giornalieri.