Addetto/a alla SICUREZZA non armata | TORINO

DemetraGroup; Torino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi alla sicurezza è alla ricerca di un Addetto/a alla sicurezza non armata per Montebello della Torino. Il candidato ideale ha competenze nel controllo accessi, è orientato al cliente e disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e opportunità di formazione continua. Candidati ora per unirti al nostro team in crescita.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita

Competenze

• Conoscenza della lingua italiana è fondamentale.
• Capacità di lavorare in gruppo e fare turni.
• Possesso di un mezzo di trasporto è richiesto.

Mansioni

• Controllo accessi presso vari punti.
• Assistenza alla clientela per garantire sicurezza.
• Monitoraggio dei flussi di clientela e mezzi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana

Attitudine a lavorare in squadra

Disponibilità al lavoro su turni

Descrizione del lavoro

1 day ago Be among the first 25 applicants

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Montebello della Torino.

Posizione:

• Controllo accessi;
• Assistenza alla clientela;
• Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.

Requisiti:

• Conoscenza della lingua italiana;
• Attitudine a lavorare in squadra;
• Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
• Non aver riportato condanne penali;
• Dotato di mezzo di trasporto.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
• Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.