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ADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DI LAMIERE

Humangest SpA Filiale di Treviso

Carbonera

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

15 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda operante nel settore dell'impiantistica cerca un/una Addetto/a alla lavorazione di lamiere a Carbonera (TV). La figura si occuperà della piegatura, punzonatura e stampaggio delle lamiere. È richiesta pregressa esperienza nel settore metalmeccanico o impiantistico, buona manualità, precisione e conoscenza della lingua italiana. L'azienda offre contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta.

Competenze

  • Pregressa esperienza in mansioni simili nel settore metalmeccanico o impiantistico.
  • Buona manualità, precisione e rapidità nell'esecuzione.
  • Buona conoscenza della lingua italiana (comprensione e comunicazione).

Mansioni

  • Occuparsi della piegatura, punzonatura e stampaggio delle lamiere.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione
Rapidità nell'esecuzione
Conoscenza della lingua italiana
Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., filiale di Treviso, per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dell'impiantistica aCarbonera (TV), ricerca un/unaADDETTO/A ALLA LAVORAZIONE DI LAMIERE.

La risorsa si occuperà della piegatura, punzonatura e stampaggio delle lamiere.

Requisiti richiesti
  • Pregressa esperienza in mansioni simili nel settore metalmeccanico o impiantistico;
  • Buona manualità, precisione e rapidità nell'esecuzione;
  • Buona conoscenza della lingua italiana (comprensione e comunicazione).
Si offre
  • Contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Orario di lavoro: Orario giornaliero 8.00 - 12.00 e 13.00 -17.00, con possibili straordinari e con la presenza di 10 minuti di pausa sia al mattino che al pomeriggio.

Luogo di lavoro: Carbonera (TV).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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